Nauwkeurige, meertalige, GDPR-compliant CV Parsing
Test het zelf
CV-Parsing
Textkernel's meertalige CV-parsing analyseert data van kandidaten snel, betrouwbaar en compliant met de laatste regelgeving in dataprotectie.
Extract!, Textkernel’s accurate CV-parsing tool, ondersteunt wervingsorganisaties over de hele wereld met het effectief verwerken van grote hoeveelheden kandidaat-documenten.
Over Textkernel
We stellen ons graag aan je voor. Bekijk onze korte video om meer te weten te komen over Textkernel en hoe we recruitment professionals wereldwijd ondersteunen.
Als pionier in de branche heeft Textkernel inmiddels ruim 20 jaar ervaring in het vertalen van de nieuwste AI-denkwijzen naar technologische oplossingen. We werken samen met bedrijven in verschillende sectoren en leveren tools voor meertalige parsing, semantisch zoeken en matchen, en oplossingen op het gebied van arbeidsmarktdata.
Waar onze klanten van profiteren
Textkernel biedt de meest accurate parsing in alle talen die we bestrijken. Is jouw organisatie op zoek is naar consistente nauwkeurigheid? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Zie hieronder voor een overzicht van onze taaldekking.
Maak gebruik van AI-tools die de resultaten op het gebied van diversiteit en inclusiviteit verbeteren.
Parsing verbetert de kwaliteit en doorzoekbaarheid van de interne kandidatendatabase, zodat je meer kandidaten kunt plaatsen.
Wil je je kandidatendatabase verrijken met data over vaardigheden en beroepen? Wij kunnen je helpen. Textkernel biedt klanten de mogelijkheid om kandidaten te classificeren volgens verschillende ordeningsmethoden.
De Textkernel parser verwerkt documenten in elk formaat, zoals pdf, docx, doc, html, odt, txt, etc. Dankzij OCR (Optical Character Recognition) kan de tool ook gescande documenten verwerken.
Testimonials
Onze klanten aan het woord
The Jacobson Group
“Jacobson heeft een half miljoen kandidaten waarmee we een relatie hebben opgebouwd. Betere toegang tot onze database is van cruciaal belang geweest. We hebben nu minder recruiters die eerst naar externe bronnen gaan, vanwege de verbeterde toegankelijkheid van ons eigen talent.” Jennifer Shorr, Assistent Vice President Operations
Ontdek meerRheinmetall AG
“We bieden kandidaten die zoeken op onze carrièreportal een snel en gemakkelijk pad naar relevante vacatures. Ons recruitmentteam profiteert van meer kandidaten van hogere kwaliteit en is minder tijd kwijt aan het kwalificeren van de kandidatenpijplijn. We zijn er ook zekerder van dat websitebezoekers geen potentiële vacaturematches over het hoofd zien.” Marie Rosenberg, Team Lead Talent Acquisition
Ontdek meerColas
“Na het implementeren van Textkernel’s technologie hebben we de kandidaat-conversieratio tot wel 440% zien toenemen. De afname in niet voltooide online sollicitaties is direct meetbaar en een duidelijke rechtvaardiging voor de gedane investering.” – Cédric Mendes, Deputy Director of Employer Branding and Engagement bij Colas
Ontdek meer
Gegevensverwerking en beveiliging
Wij zijn ISO27001 gecertificeerd en GDPR-compliant en verwerken jouw data in lokale datacenters.
Meer informatie
Naadloze API-integratie
Textkernel biedt parsing-oplossingen voor een groot aantal Applicant Tracking Systems (ATS) en HR Management Systemen.
Onze integratiesMeertalige CV-document parsing
Ben je op zoek naar talent, ook in andere regio’s?
Textkernel is wereldwijd de enige parsing-provider die consistente kwaliteit garandeert in meerdere talen. Wij dekken de volgende talen:
 Chinese parsing(Simplified) |
 Croatian parsing |
 Czech parsing |
 Danish parsing |
 Dutch parsing |
 English parsing |
 English parsing |
 Finnish parsing |
 French parsing |
 German parsing |
 Greek parsing |
 Hungarian parsing |
 Italian parsing |
 Japanese parsing |
 Norwegian parsing |
 Polish parsing |
 Portuguese parsing |
 Romanian parsing |
 Russian parsing |
 Slovak parsing |
 Slovenian parsing |
 Spanish parsing |
 Swedish parsing |
 Turkish parsing |