Vernieuwd & Verbeterd Jobfeed Portal!
- Tijdbesparing en verhoogde efficiëntie: Geoptimaliseerde workflows met minder kliks, autofill-suggesties en belangrijke informatie in een oogopslag.
- Gebruiksvriendelijk en intuïtief ontwerp: Eenvoudig in gebruik, een intuïtieve navigatie, en ‘click-to-action’-functionaliteit.
- Krachtige tool voor het genereren van business en leads: Belangrijke functies en functionaliteit om nieuwe zakelijke kansen, uitgebreide bedrijfsinformatie en prospect activiteiten te ontdekken.
De onmisbare vacaturedatabase voor inzicht in de arbeidsmarkt
Online vacatures doorzoeken, analyseren en omzetten naar praktisch bruikbare data? Het kan met Jobfeed!
Ervaar zelf de voordelen van deze grote database van online vacatures. De geavanceerde zoektechnologie en gedetailleerde, actuele kennis van de arbeidsmarkt maken Jobfeed tot een waardevolle informatiebron, analysemiddel én acquisitietool.
Jobfeed analyseren
Vacatures analyseren: parttime versus fulltime
Met behulp van Textkernel’s Jobfeed is een analyse gemaakt van de vraag van werkgevers naar fulltime en parttime werk. Op dit moment is in Nederland 69% van alle vacatures voor fulltime functies. Dit is het afgelopen decennium flink gedaald. In andere landen het aantal vacatures voor fulltime functies vele malen groter. In bijvoorbeeld Oostenrijk en Duitsland is dit 79% en 78%. Maar in landen zoals Italië, USA en Spanje is de vraag naar fulltime medewerkers het hoogst met maar liefst 89%, 92% en 94%.
Meer weten over dit onderzoek? Indienen om te downloaden!
Figuur: Ontwikkeling % fulltime werk in Nederland
"De informatie die Jobfeed geeft, is van onschatbare waarde voor ons. Het helpt ons om snel de vraag van onze klanten en prospects in kaart te brengen en er snel op te reageren. Met het inzicht in de arbeidsmarkt dat we dankzij Jobfeed hebben, kunnen we verder ook goed onderbouwde, strategische keuzes maken."
Zo werkt Jobfeed
Jobfeed is Textkernel’s Big Data tool voor vacatures die dagelijks, geautomatiseerd, het internet afzoekt naar nieuwe vacatures. Gevonden vacatures worden binnen Jobfeed automatisch ingevoerd en gecategoriseerd op criteria als beroep, opleiding, locatie en bedrijfsnaam. De data kan worden verrijkt met informatie als beroepsynoniemen, branche-informatie en bedrijfsgegevens. De gebruiksvriendelijke portal van Jobfeed maakt het mogelijk om eenvoudig alle vacatures te doorzoeken, analyses op te maken, sales leads te herkennen en/of vacature-alerts op in te stellen.
Voordelen van Jobfeed
- mogelijkheid om sales leads te genereren
- advertentiegedrag van uw (potentiële) klant of concurrent op de arbeidsmarkt wordt inzichtelijk
- koppelingsmogelijkheid met uw CRM systeem met de matching technologie van Textkernel
- snel vinden van de juiste vacature voor uw kandidaat
- trends ontdekken en arbeidsmarktinformatie verzamelen
- voor outplacement en mobiliteit: gepersonaliseerde en geautomatiseerde e-mailalerts en inzicht in het klikgedrag van de kandidaat
Matchen met alle online vacatures
Door Jobfeed te combineren met Match!, weet u niet alleen waar de kansen in de markt zijn, maar vindt u ook eenvoudig en snel de juiste kandidaten bij de vacatures. Daarnaast kunt u gemakkelijk een profiel matchen op alle online vacatures zodat u snel die relevante baan kunt vinden voor uw kandidaat, cliënt of werknemer.
Gebruikers van Jobfeed
Jobfeed is met uitstek geschikt voor:
- beheerders van jobboards
- arbeidsmarktanalisten
- intermediairs
- corporate recruiters
- mobiliteits- en outplacementspecialisten
Beschikbaar in meerdere landen
Jobfeed is beschikbaar in meerdere landen. Er wordt continue gewerkt aan uitbreiding van de landen waarin Jobfeed beschikbaar is. Op dit moment is Jobfeed beschikbaar in:
- Australië
- België
- Canada
- Duitsland
- Frankrijk
- Italië
- Nederland
- Nieuw-Zeeland
- Oostenrijk
- Spanje
- Verenigd Koninkrijk
- Verenigde Staten
- Zwitserland
* Ontbreekt het door u gewenste land in dit overzicht? Neem contact met ons op om de huidige status van Jobfeed in uw land te bespreken.
Ontdek Jobfeed
Belangrijkste
Jobfeed beschikt over verschillende features waardoor u nog beter inzicht krijgt in de arbeidsmarkt. Bekijk hieronder de belangrijkste kenmerken.
Ontdubbeling
De ontdubbelingsmethodiek is een uniek aspect van de technologie achter Jobfeed. Elke vacature die wordt gevonden, wordt vergeleken met alle binnengekomen vacatures van de afgelopen 6 weken. Hierdoor kunnen wij het aantal unieke vacatures nauwkeurig bepalen en zo het advertentiegedrag van organisaties naadloos in kaart brengen. De zoekresultaten zijn voor u zuiver en overzichtelijk.
Onderscheid directe werkgevers en intermediairs
Naast het monitoren van de bron van de vacatureplaatsing, herkent Jobfeed ook of een vacature afkomstig is van een intermediair of een directe werkgever. Dit maakt het mogelijk om scherpe analyses te maken en/of gericht te acquireren.
Actieve en verlopen vacatures
Elke vacature wordt dagelijks herbezocht om de actualiteit te bepalen. Daardoor weet u welke vacatures inmiddels ingevuld zijn en welke nog openstaan én hoelang deze openstaan.
LinkedIn
Door een koppeling met het social medium LinkedIn, kunt u binnen de Jobfeed-portal zien wie er binnen de adverterende organisatie deel uitmaakt van uw LinkedIn-netwerk. Een handige toevoeging voor recruiters en werkzoekenden waarmee eerst via het eigen netwerk informatie kan worden ingewonnen.
Instellingen en accountconfiguraties
Jobfeed biedt u de mogelijkheid om uw eigen indelingen te maken op vrijwel alle belangrijke zoekcriteria. U vindt dan automatisch de vacatures die specifiek voldoen aan uw informatiebehoefte. De portal kan zo worden ingericht dat het vacatureaanbod automatisch wordt verdeeld binnen uw organisatie en inzichtelijk wordt voor uw medewerkers.
Zoekprofielen en email-alerts
U kunt uw zoekopdrachten bewaren als zoekprofielen in Jobfeed. Door het instellen van email-alerts blijft u dagelijks, wekelijks of maandelijks automatisch op de hoogte van de voor u relevante informatie. Daarnaast kunt u zien welke vacatures door de ontvangers zijn bekeken.
Jobfeed variantenJobfeed kan worden gebruikt door verschillende doelgroepen en met diverse doelstellingen. Voor advies over hoe het beste bij jouw wensen en organisatie past, neem contact met ons op.
Jobfeed Portal
Met uw persoonlijke inlogcode kunt u zoeken in alle vacatures in de database. U kunt e-mail alerts activeren zodat u op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures op basis van de door u bepaalde criteria
Jobfeed Analytics
U kunt zelf inzicht verkrijgen in de arbeidsmarkt door deze te analyseren met Jobfeed Analytics. Gemaakte analyses zijn eenvoudig naar Microsoft Excel te exporteren.
Jobfeed CRM
Jobfeed kan vacatures matchen met uw CRM-database. Zo worden relevante vacatures direct in uw systeem gekoppeld aan uw klanten en prospects.
Jobfeed API
Integratie met uw eigen recruitmentapplicatie is mogelijk met de Jobfeed API. Met deze interface kan de leverancier van uw softwaresysteem een koppeling realiseren met Jobfeed. Hierdoor kunt u binnen uw eigen applicatie gebruik maken van de vacatures en zoektechnologie van Jobfeed.
Testimonials
Tevreden Jobfeed-klanten
Independent Recruiters
“Binnen slechts drie weken realiseerden we onze eerste plaatsing, ter waarde van 12.000 euro. Zonder Jobfeed hadden we dat nooit kunnen doen! De tool geeft ons waardevolle en actuele informatie over de arbeidsmarkt en dat stelt ons in staat om direct te kunnen acteren.” – Olfertjan Niemeijer
SmartRecruiters
“We ondervinden 98% nauwkeurigheid in cv parsing over alle soorten sollicitaties heen. Wanneer je meerdere miljoenen cv’s per jaar extraheert, heb je de betrouwbaarheid van een gevestigde partij als Textkernel nodig.” – Jerome Ternynck, CEO, SmartRecruiters
USG People
“Textkernel’s semantische zoektechnologie biedt consultants niet alleen kandidaten waar ze zelf al aan dachten, maar ook bruikbare suggesties voor soortgelijke kandidaten.” – Ton Sluiter, Marketing Manager bij USG People
Ontdek meer
Vraag een demo aan
Ontdek hoe AI-powered technologie ook voor jouw bedrijf kan werken