Versnel de Match! tussen kandidaten en vacatures

Ontdek meer

Versnel de Match! tussen kandidaten en vacatures

Snel een shortlist met kandidaten/werknemers uit uw database voor een vacature? Kandidaten op de hoogte houden van relevante vacatures? Match! automatiseert én versnelt deze processen. Zo benut u uw database of talentpool maximaal. Match! doet het voorwerk, u selecteert!

Zo werkt Match!

Match! genereert een automatische zoekopdracht op basis van een vacaturetekst of profiel. Het resultaat van de zoekopdracht is een shortlist van best matchende kandidaten of vacatures uit uw databases. Bovendien zoekt Textkernel’s semantische matching software tegelijkertijd online naar interessante matches in vacaturebanken, social media en andere databases. Met de gebruiksvriendelijke interface kunt u vervolgens uw zoekopdracht nog uitbreiden of aanpassen zodat u altijd de beste resultaten heeft.

De voordelen van Match!

  • Rechtstreeks matchen vanuit een kandidatenprofiel of vacature
  • De beste matches vinden in uw eigen databases èn online in externe bronnen
  • Inzicht in de match en een gebruiksvriendelijke interface om de zoekopdracht te verfijnen of te verbreden
  • Beschikbaar in Nederlands, Engels, Duits en Frans
  • In combinatie met Jobfeed een onverslaanbare combinatie voor marktbewerking en mobiliteit

Bi-directionele matching

Textkernel is in staat om zowel vacatures op kandidaten te matchen en kandidaatprofielen op vacatures. Lees meer over bi-directioneel matchen.

Ontdek Match!

Specificaties

In Match! komt alle kennis over de arbeidsmarkt en op het gebied van taaltechnologie samen. De technologie begrijpt als het ware wat er in cv’s en vacatures geschreven staat. Dat stelt ons in staat om uit een vacature tekst of cv automatisch een goede zoekopdracht te maken.

ARTS

“Het probleem met een “zwart-wit” zoeksysteem is dat je misschien relevante kandidaten mist. Textkernel’s semantisch zoeken en matchen stelt ons in staat om automatisch een groter aantal geschikte kandidaten te vinden voor openstaande functies.” – Tom Pohling, HR Manager bij ARTS

Manpower

“Onze recruiters werken nu met een gebruiksvriendelijke interface en kunnen eenvoudig relevante kandidaten vinden en matchen, die voorheen mogelijk verdwenen waren in onze systemen. Dankzij deze nieuwe technologie hebben we al een aantal nieuwe plaatsingen weten te realiseren.” – Alexandre Grasset, Senior project Manager bij Manpower

Otto Group

“We zijn erg enthousiast over Textkernel’s moderne technologie en we zien fantastische mogelijkheden voor ons recruitmentproces. En we staan hierin niet alleen. Ook onze dochterorganisaties hebben al aangegeven erg geïnteresseerd te zijn. Dit gaat ons echt helpen om grote stappen vooruit te maken.” – Sven Herrmann, Product Manager, Otto Group

Vraag een demo aan

Ontdek hoe AI-powered technologie ook voor jouw bedrijf kan werken