PeoplePower/On
Am 14. und 15. Juni dreht sich beim #RC22 Festival in Berlin alles um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Unter dem Motto PeoplePower/On treffen sich Expert:innen aus HR, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik wieder live, um die Themen der Personalbranche zu diskutieren.
Live Talk
Welche Chancen bietet die Skill-basierte Economy?
Vom Physiklehrer zum Vertriebsleiter? In Zeiten eines Bewerbermangels ist es wichtig, offene Positionen nicht mehr rollenbasiert, sondern kompetenzbasiert zu denken. Denn es gibt mehr Skill-Überschneidungen zwischen den Berufen als die meisten denken. Wie Unternehmen diese Chancen gewinnbringend zu nutzen, zeigen wir am 14. Juni (19-19h30) während einer kleinen Reise in die Möglichkeiten des Skill-basierten Talent Managements. Seien Sie dabei!
Customer Cases
Wie andere Kunden profitieren
Rheinmetall, SBB, dm und viele mehr… Textkernel unterstützt die Recruiting- und HR-Abteilungen führender Unternehmen. In unseren Kundenbeispielen erfahren Sie, wie wir diesen Unternehmen helfen, Menschen und Jobs besser zusammen zu bringen – und welche Szenarien mit unseren Technologien möglich sind.
White Paper
Welche Skills braucht der deutsche Arbeitsmarkt?
Skills sind das Stichwort der Stunde – dabei suchen Unternehmen schon immer nach Mitarbeiter:innen mit den passenden Skills. Neu ist, dass es seit kurzem möglich ist, Skills mithilfe von Technologie genau und trennscharf zu identifizieren und zu analysieren. Das haben wir gemeinsam mit der DGFP und der Fachhochschule Südwestfalen getan. Unsere Studie analysiert die Anforderungen an IT- und Soft-Skills im deutschen Arbeitsmarkt, mit Fokus auf die Berufsfelder Administration, IT, HR und Marketing.
