20+ Jahre HR-software, Arbeitgeber, Jobbörsen und Arbeitsmarktforschung stärken

Best-in-Class-APIs, um deine Workflows zu beschleunigen und handfeste Insights zu liefern

 
Unsere innovativen Technologien unterstützen weltweit über 2.500 HR-Softwareanbieter, führende Arbeitgeber, Jobbörsen, Behörden und Analysten—damit sie smarter arbeiten, schneller innovieren und im Wettbewerb vorausbleiben.

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Die AI-Schicht für smarteres Recruiting, Mobilität und Arbeitsmarktdaten

Die modularen AI-Lösungen von Textkernel beschleunigen deine HR-Software-Roadmap, indem sie unstrukturierte Daten in Insights verwandeln, Prozesse automatisieren und hochrelevante Job- und Talent-Matches liefern. Egal ob du HR-Tech entwickelst, Talente einstellst, eine Jobbörse betreibst oder Arbeitsmarktforschung machst—unsere Parsing-, Such- und Matching-Technologien plus Arbeitsmarktdaten sorgen für bessere Ergebnisse.

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AI-Lösungen für Parsing, Suche, Matching, Skills, und Arbeitsmarkt-Insights

Parsing

Extrahiere präzise strukturierte Daten aus Lebensläufen, Jobs und Profilen in 25+ Sprachen. Automatisiere Dateneingaben, verbessere Suchergebnisse und optimiere Prozesse mit sauberen, strukturierten Talent- und Jobdaten.

Search & Match

AI, die Kontext, Intention, Jobtitel und Skills versteht—nicht nur Keywords. Entwickle schnelle, skalierbare und präzise Such- und Matching-Funktionen für jede Recruiting-, Jobsearch- oder Workforce-Anwendung.

Skills Intelligence

Binde mehrsprachige, strukturierte Skills-Daten in deine Plattform ein. Klassifiziere, extrahiere und normalisiere Fähigkeiten in Lebensläufen, Jobanzeigen und Profilen—für skillsbasiertes Suchen, Matching, Empfehlungen und Analysen.

Arbeitsmarkt-Intelligence

Integriere Echtzeit-Arbeitsmarktdaten und Insights in Produkte oder Strategien. Erkenne Trends, gefragte Skills, Gehälter und Recruiting-Bedarf.

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Branchenspezifische Lösungen

Anbieter von HR-Software

Beschleunige deine Produktentwicklung mit skalierbaren AI-Lösungen für CV-Parsing, Matching und nahtlose Integration.

HR-Abteilungen

Verbessere interne Mobilität, reduziere Time-to-Hire und triff datenbasierte Talententscheidungen mit Skills Intelligence und semantischer Suche.

Jobbörsen

Steigere Traffic und Conversion mit umfassenden Jobdaten, präzisen Empfehlungen und optimierter Sucherfahrung.

Behörden & Analysten

Unterstütze Forschung und Strategieentwicklung mit Echtzeit- und historischen Arbeitsmarkt-Insights.

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