Einfach und effektiv Kandidaten finden
Demo anfordernEinfach und effektiv Kandidaten finden
Schnell und bequem nach relevanten Profilen suchen? Den richtigen Kandidaten in verschiedenen Datenbanken finden? Durch die Kombination von international bewährten Methoden macht Search! dies möglich. Einfach – durch das sehr benutzerfreundliche User Interface. Effektiv – da die intelligente Technologie von Textkernel für relevante Ergebnisse sorgt. Effizient – da Sie mehrere Datenbanken gleichzeitig durchsuchen können.
So funktioniert Search!
Komplizierte Suchaufträge werden mit Search! zum Kinderspiel. Ermöglicht wird dies durch die semantische Suchtechnologie, die hinter Search! steht.
Mittels eines Suchauftrags können Sie in mehreren (CV-)Datenbanken und in sozialen Netzwerken suchen. Jedes gefundene Profil aus externen Datenbanken oder sozialen Netzwerken können Sie in wenigen Sekunden Ihrer eigenen Datenbank hinzufügen. So vergrößern Sie die Chancen, den besten Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden.
Vorteile von Search!
- Ein sehr benutzerfreundliches Interface (= positive Recruiter Experience)
- Bessere Chancen, den passendsten Bewerber zu finden
- Die Möglichkeit, mit einem einzigen Suchauftrag in mehreren Datenbanken und sozialen Netzwerken gleichzeitig zu suchen
- Die Fähigkeit externe Profile schnell und einfach zu speichern
Unsere Kunden
Wir arbeiten mit den Besten
dm
„Wir können jetzt eine schnelle Bewerbungsmöglichkeit zur Verfügung stellen, die jederzeit und überall genutzt werden kann, also auch von unterwegs per Smartphone – ganz ohne Registrierung und mit minimalem Aufwand für die Kandidaten.“ – Amelie Schiborr, E-Recruiting Mitarbeitergewinnung bei dm
Mehr erfahrenARTS
“Das Problem bei einem „Schwarz-Weiß“-Suchsystem ist, dass Sie möglicherweise relevante Kandidaten verpassen. Die semantische Suche und das Matching von Textkernel ermöglichen es uns, automatisch eine größere Anzahl geeigneter Kandidaten für offene Stellen zu finden, sobald sie hereinkommen.” – Tom Pohling, HR Manager bei ARTS
Randstad
“Die Matchingprozesse sind deutlich beschleunigt. Wir sahen die ersten positiven Ergebnisse und Beispiele auch im Vertrieb. Wir können nun ein besseres Matching betreiben und Kandidaten mit einem Klick auf eine passende Vakanz empfehlen – und umgekehrt!” – Stephan Reiche, Manager Marketing Technologies bei Randstad Deutschland
Search! entdecken
Spezifikationen von Search!
Search! ist eine benutzerfreundliche Anwendung, mit der Sie den richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen finden. Die semantische Technologie im Hintergrund ist extrem leistungsstark, Sie selbst sehen davon nur das Ergebnis.
Integration
Search! kann in nahezu alle Softwaresysteme integriert werden und bietet die folgenden Anschlusspunkte:
Suchseite im Erscheinungsbild des Unternehmens
Die Suchseite von Search! kann mit CSS Ihrem Erscheinungsbild angepasst werden. Mithilfe eines Inline-Frames (iframe) kann die Seite nahtlos in Ihre bestehende Anwendung integriert werden.
Suchen mit API
Sie können auch Ihre eigene Suchseite verwenden. Sie nutzen dann die Search!-API (über SOAP oder JSON), um die Suchergebnisse abzurufen und in Ihrer Anwendung anzuzeigen.
Übertragung von Daten
Ihre CVs und/oder Stellenangebote können Sie komplett mit Datenbankfeldern über den SOAP Index Webdienst als XML in Search! übertragen.
Verknüpfung mit Ihrem bestehenden System
Das Authentifizierungs- und Autorisierungsmodul wird, über einen einzigen Webdienst, mit Ihrem bestehenden System verknüpft. Dadurch müssen Sie keinen zweiten Account verwalten und haben in Search! genau die selben Zugangsrechte.
Hinzufügen von externen Datenbanken und sozialen Netzwerken
Mithilfe von Konfigurationsdateien ist es ganz einfach, externe Suchquellen und soziale Netzwerke hinzuzufügen.
Verknüpfung mit Extract!
Maximale Ergebnisse mit der semantischen Suchoption sind möglich, wenn Sie auch unsere HR-Anwendung Extract! verwenden. Mit Ihren CVs oder Stellenangeboten werden dann zusätzliche Informationen verknüpft.