Wie Sie lange Registrierungsprozesse vermeiden und mehr Kandidaten gewinnnen
Quick Apply für SAP SuccessFactors reduziert den Zeitaufwand für Bewerber drastisch
Kandidaten können dadurch:
✓ Lebensläufe direkt aus der CLoud hochladen – auch von unterwegs
✓ Online-Profile auf Kanälen wie Linkedin oder Xing verlinken
✓ Registrierungsprozesse in SAP SuccessFactors umgehen
✓ Bewerbungen in einem Klick versenden
HR-Teams profitieren von:
✓ Mehr Effizienz durch Wegfall manueller Lebenslauf-Eingabe
✓ Automatisierter Datenerfassung direkt in SAP SuccessFactors
✓ Mehr Bewerbungen
Lernen Sie von unseren Kunden
Entdecken Sie, wie dm, Europas größte Drogeriemarktkette, die Zahl der Bewerbungen erhöht.