CV-Parsing für Oracle Recruiting

CV Parsing für Oracle Recruiting

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Profitieren Sie von mehrsprachigem CV Parsing und höchster Präzision in Oracle Recruiting

Mit der bewährten Parsing-Lösung von Textkernel für Jobportale machen Sie Ihren BewerberInnen die Bewerbung deutlich leichter und gewinnen so mehr gute Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

So wird der Bewerbungsprozess ein Leichtes

Ihre KandidatInnen werden den drastisch vereinfachten Bewerbungsprozess mithilfe unseres CV-Parsing-Tools lieben. Sie können sich schneller und einfacher auf eine Stelle bewerben – und zwar auf jedem Gerät. Durch das CV-Parsing (oder auch Lebenslauf-Parsing) von Textkernel für Oracle Recruiting können Kandidatinnen und Kandidaten, die das Oracle Job-Portal nutzen, ihren Lebenslauf mit einem einzigen Klick hochladen.

Bauen Sie Ihren Talentpool weiter aus – mit einem mehrsprachigen Parsing

Auch Ihr Recruiting-Team profitiert von dem einzigen DSGVO-konformen Lebenslauf-Parser für Oracle Recruiting. Denn der hilft, die Bewerberdaten schneller zu bearbeiten als je zuvor. Extract! CV Parsing ist die erste Parsing-Software, die vollständig auf Deep Learning basiert und dadurch noch präzisere Ergebnisse liefert. Ganz gleich, welche Sprache Ihre Kandidaten sprechen, Extract! analysiert Lebensläufe schnell und effektiv in 23 Sprachen.

Semantische Suche

Steigern Sie die Konversion Ihrer Karriereseiten deutlich

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter. Mithilfe der neuesten KI-Technologie extrahiert die mehrsprachige CV-Parsing-Software von Textkernel die relevanten Daten aus dem Dokument der BewerberIn und ordnet sie den entsprechenden Feldern in Oracle zu, die für ein vollständiges Profil erforderlich sind. 

Arbeitsmarktdaten von Jobfeed

Was unsere Kunden sagen

“Nach der Implementierung von Textkernels Technologie konnten wir die Konversionsrate für Online-Bewerbungen um bis zu 440% steigern. Diese signifikante Abnahme von abgebrochenen Online-Bewerbungen ist direkt messbar und rechtfertigt unsere Investition von selbst.”

– Cédric Mendes, Cédric MENDES, stellvertretender Direktor für Employer Branding und Engagement bei Colas

Dank unserer CV Parsing Software können Sie...

  • … Ihren BewerberInnen den Prozess erleichtern
  • … die Konversionsraten auf Ihrer Karriereseite steigern
  • … automatisch einen strukturierten, rekrutierungsfreundlicheren Talentpool aufbauen, in dem Sie künftig mehr qualifizierte Fachkräfte finden.
Vorteile

Wovon Sie profitieren

Bauen Sie eine Bewerberdatenbank mit Zukunft

Optimieren Sie Ihre Talentakquise: Durch eine Investition in Parsing schaffen Sie einen zukunftssicheren Talentpool, der besser durchsuchbar ist und so mehr Kandidaten zeigt, die sich bereits in Ihrer Datenbank befinden.

DSGVO-konform und ISO 27001-zertifiziert

Wir nehmen die Sicherheit und den Schutz der Daten unserer Kunden sehr ernst. Wir sind vollständig GDRP-konform und ISO 27001-zertifiziert. Ihre Daten werden sicher in unserem Rechenzentrum in der Europäischen Union oder in den Vereinigten Staaten verarbeitet.

Mehrsprachiges Parsing: 23 Sprachen, Tendenz steigend

Extract! Resume Parsing ist die erste Parsing-Software, die vollständig auf Deep Learning basiert und hochpräzise Ergebnisse liefert. Egal, welche Sprache Ihre Kandidaten sprechen, wir analysieren Lebensläufe in 23 Sprachen.

Steigern Sie die Konversion Ihrer Karriereseite

Indem Sie Ihren Kandidaten die mühsame Dateneingabe ersparen, erhöhen Sie die Konversionsrate auf Ihrer Karriereseite. Sie senken den Zeitaufwand für eine Bewerbung deutlich.

Textkernel AI solution

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