Akyla markiert den zweiten Schritt in der internationalen Buy-and-Build-Strategie von Textkernel seit der Zusammenarbeit des Managements mit dem strategischen Software-Investor Main Capital Partners („Main“) im Oktober 2020. Im vergangenen Jahr erwarb Textkernel erfolgreich den in den USA ansässigen Konkurrenten Sovren, um die Position der Gruppe als weltweiter Marktführer im Bereich KI-gesteuerter Parsing und Source & Match-Technologie.
Akyla gilt wie Textkernel als wahrer Best-of-Breed-Lösungsanbieter auf dem HR-Softwaremarkt. Akyla ist ein Anbieter flexibler Mid-Office-Arbeitsplattformlösungen, die eine automatisierte Rekrutierung, Auswahl und effiziente Verwaltung von Zeitarbeiter ermöglichen. Das Unternehmen bietet zwei innovative Lösungen (e-UUR und Xplican) an, die Kunden bei administrativen Prozessen im Zusammenhang mit der Verwaltung von flexiblen Mitarbeitern unterstützen, darunter Onboarding, stündliche Registrierung, Zeitinterpretation, digitale Signatur und Lieferantenmanagement.
Die Unternehmen sehen Chancen für ein starkes und einzigartiges gemeinsames Produktangebot.Insbesondere durch die Erfassung umfangreicherer und verwertbarerer Daten wird die Kombination die Effektivität der Suche und des Suchvorgangs verbessern. Passen Sie die Algorithmen von Textkernel an und ermöglichen Sie Personalorganisationen, Kandidaten und Stellen zum richtigen Zeitpunkt automatisch effektiver zusammenzubringen. Kandidaten profitieren von einem maßgeschneiderten und passenderen Angebot an potenziellen Stellen, was zu höheren Umschichtungs- und Vermittlungsraten bei Personalagenturen und einem höheren Grad an Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterproduktivität bei flexiblen Zeitarbeitnehmern führen dürfte, während gleichzeitig die Beschaffungskosten und der Aufwand der Personalagenturen sinken.
Gemeinsam betreuen Akyla und Textkernel einen gemeinsamen Kundenstamm von mehr als 2.500 Organisationen, darunter Personalvermittlungsorganisationen, Lohnbuchhalter, Unternehmen, Jobbörsen, Anbieter von HR-Lösungen und andere Teilnehmer am breiteren HR-Markt.
Martin Schievink, CEO von Akyla, freut sich über die Zusammenarbeit mit dem international erfahrenen Textkernel-Team und freut sich auf die Zusammenarbeit: „Textkernel passt strategisch hervorragend zu Akyla.“ Wir teilen ähnliche Kulturen und Ambitionen, Personalorganisationen auf der ganzen Welt mit unseren Vorschlägen zu unterstützen.“
Gerard Mulder, CEO von Textkernel, sieht eine fruchtbare strategische Partnerschaft mit starkem Potenzial, ein Mehrwertangebot anzubieten zusammen mit Akyla an Personalvermittlungsorganisationen und Softwarepartner auf internationalen Märkten.
CEO von Textkernel
“Während wir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sondierten, waren die Reaktionen von Kunden und Partnern auf unsere Ideen nur äußerst positiv. Dieses Feedback, kombiniert mit unseren sehr ähnlichen Kulturen und Go-to-Market-Strategien sowie dem Wunsch von Akyla, international aktiver zu werden, hat uns in unserer Überzeugung bestärkt, dass ein Zusammenschluss das Wachstum beider Unternehmen deutlich beschleunigen wird.”
Main Capital steht seit langem in Kontakt mit der Führung von Akyla und stellt sich eine produktive strategische Kombination vor, die einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil bringen könnte, so Pieter van Bodegraven, Partner bei Main und Vorsitzender des Aufsichtsrats von Textkernel: „Wir sind fest davon überzeugt darin, engagierte und leidenschaftliche Unternehmer zusammenzubringen, um Innovationen zum Nutzen ihrer Kunden zu beschleunigen. In den letzten 20 Jahren war dies ein wesentlicher Wertschöpfungstreiber für die erfolgreichen organischen und Buy-and-Build-Wachstumsstrategien, die wir gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern umgesetzt haben. Mit Akyla und Textkernel vereinen wir zwei Organisationen, die beide für ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in ihren jeweiligen angrenzenden Bereichen des HR-Ökosystems bekannt sind.“
