Textkernel a conclu un accord stratégique avec Akyla, spécialiste des applications et des portails de recrutement.

Textkernel élargit sa proposition de valeur en s'associant à Akyla

Akyla marque la deuxième étape de la stratégie internationale d'achat et de construction de Textkernel depuis que sa direction s'est associée à l'investisseur stratégique en logiciels Main Capital Partners ("Main") en octobre 2020.

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Akyla marque la deuxième étape de la stratégie internationale d’achat et de construction de Textkernel depuis que sa direction s’est associée à l’investisseur stratégique en logiciels Main Capital Partners (” Main “) en octobre 2020. L’année dernière, Textkernel a acquis avec succès son concurrent américain Sovren afin de consolider la position du groupe en tant que leader mondial du marché de l’analyse syntaxique pilotée par l’IA et de la technologie source & match. Comme Textkernel, Akyla est un fournisseur de solution qui permet d’organiser le travail flexible, d’automatiser le recrutement. Akyla est un fournisseur de solutions de plateformes de travail flexibles en milieu de bureau qui permettent d’automatiser le recrutement, la sélection et la gestion efficace des travailleurs flexibles. L’entreprise propose deux solutions innovantes (e-UUR et Xplican) qui aident les clients à gérer les processus administratifs liés à la gestion des travailleurs flexibles, notamment l’intégration, l’enregistrement des heures, l’interprétation du temps, la signature électronique et la gestion des fournisseurs. Le synergie de Textkernel et d’Akyla donne naissance au Mid Office Textkernel et permet aux organisations clientes d’adopter une posture compétitive et unique sur le marché. Notamment, en recueillant des données plus riches et plus exploitables, la combinaison améliorera l’efficacité des algorithmes de recherche et d’appariement de Textkernel et permettra aux organisations de recrutement de faire correspondre plus efficacement et automatiquement les candidats et les emplois au bon moment. Les candidats bénéficieront d’une offre d’emplois potentiels mieux adaptée, ce qui devrait conduire à des taux de redéploiement et de placement plus élevés pour les agences de recrutement et à un degré plus élevé de satisfaction professionnelle et de productivité des employés pour les travailleurs flexibles, tout en réduisant les coûts et les efforts de recherche des agences de recrutement. Ensemble, Akyla et Textkernel desservent une clientèle combinée de plus de 2 500 organisations, dont des agences de recrutement, des sociétés de paie, des entreprises, des sites d’emploi, des fournisseurs de solutions RH et d’autres acteurs du marché des ressources humaines au sens large. Martin Schievink, PDG d’Akyla, se réjouit d’unir ses forces à celles de l’équipe internationale de Textkernel et se réjouit de cette coopération : “Textkernel est un excellent partenaire stratégique pour Akyla. Nous partageons des cultures et des ambitions similaires pour aider les entreprises de recrutement du monde entier grâce à nos propositions”. Gerard Mulder, PDG de Textkernel, prévoit un partenariat stratégique fructueux avec un fort potentiel pour offrir une proposition à valeur ajoutée avec Akyla aux entreprises de recrutement et aux partenaires logiciels sur les marchés internationaux.

Gerard Mulder, CEO of Textkernel
Gerard Mulder

CEO de Textkernel

“Lorsque nous avons exploré les possibilités de coopération, les réactions des clients et des partenaires à nos idées n’ont été qu’extrêmement positives. Ces réactions, combinées à nos cultures et à notre stratégie de mise sur le marché très similaires, ainsi qu’au souhait d’Akyla de devenir plus active à l’échelle internationale, nous ont confortés dans l’idée que l’union des forces accélérerait considérablement la croissance des deux entreprises.”

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