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Vous pouvez vous appuyer sur des données en temps réel sur le marché du travail, qui résistent à l’épreuve d’un contrôle rigoureux de la part de nos clients et qui sont approuvées parles principales agences de recrutement, des organismes gouvernementaux et des entreprises du classement Fortune 500 dans le monde entier.

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Découvrez les tendances du marché de l’emploi afin d’optimiser vos offres d’emploi et garder une longueur d’avance sur vos concurrents. Conservez les meilleurs talents, accompagnez les employés en transition et identifiez de manière proactive les lacunes en matière de compétences pour un développement ciblé.
Élargissez votre couverture du marché de l’emploi en republiant des offres d’emploi, en offrant aux utilisateurs des opportunités complètes et précieuses et en comblant les lacunes potentielles dans la couverture de votre site d’emploi.
Planifiez des programmes de formation ciblés, adaptez les cursus et élaborez des politiques éclairées en tirant parti des tendances de l’emploi, en comblant les lacunes en matière de compétences, grâce à un accès direct à des informations fiables.
Caractéristiques principales
DES OPTIONS FLEXIBLES POUR Market IQ
Découvrez quatre modes d’accès distincts, chacun conçu pour répondre à vos besoins uniques. Débloquez des données précieuses grâce à notre portail Jobs Data, à notre API polyvalente ou à des flux de données directs.
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Prêt à vous lancer ? Commencez sans effort et découvrez la différence. Nous comprenons qu’il n’y a pas de taille unique, alors n’hésitez pas à personnaliser votre expérience grâce à des options personnalisées.
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- Données historiques sur 2 ans
- Portail de données sur les emplois
Général
- Accès à 15 pays maximum
- Tableau de bord des insights
Recherches et notifications enregistrées
- 50 recherches enregistrées par utilisateur
- Notifications par e-mail
- Notifications par e-mail avec pièce jointe Excel
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- Mode Coach de tâches
Actions de l’interface utilisateur
- Téléchargement Excel – 500 tâches par téléchargement
- Mettre en correspondance les offres d’emploi et les candidats
- Importer des pistes d’emploi dans ATS/CRM
Gestion
- Catégories personnalisées
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- Gestion des utilisateurs et rapport d’activité des utilisateurs
Stimuler l’innovation
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Accédez aux données de Market IQ et intégrez-les dans des rapports personnalisés, des tableaux de bord ou une interface de recherche.
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Général
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Données
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Combinaisons de produits recommandées
FAQ
Vous avez des questions sur nos Market IQ ? Consultez notre FAQ pour connaître les bases ou plongez dans notre portail des développeurs pour des informations techniques plus détaillées. Nous sommes là pour vous aider si vous avez besoin de plus de réponses.
Absolument. Filtrez par organisation pour voir les professions pour lesquelles elles recrutent, les compétences qu’elles recherchent et les salaires qu’elles proposent. Vous pouvez également filtrer les profils ou les compétences que vous recherchez et vous verrez toutes les organisations recherchant des candidats similaires.
Oui. Nous disposons de nombreuses années de données historiques, ce qui vous permet d’analyser l’évolution du marché.
Certainement. Nos flux de données personnalisés vous permettent de télécharger toutes les informations détaillées sur les tâches sur votre propre système. En utilisant les données enrichies et normalisées à l’intérieur des tâches, vous pouvez les lier à vos propres données (clients).
Nous couvrons tous les principaux pays européens et nous élargissons continuellement notre couverture. Si un pays en particulier vous intéresse, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Nous explorons des millions de sites Web sur 15 marchés clés d’Amérique du Nord, d’Europe et de la région APAC. La qualité compte plus que la quantité, c’est pourquoi nous dédupliquons les offres d’emploi et filtrons le contenu pour fournir des données d’emploi complètes et fiables. Le résultat? Notre couverture est si large que nous n’avons pas encore trouvé de concurrent qui compte plus d’emplois que nous !
Nous allons au-delà des principaux sites d’offres d’emploi, capturant la longue traîne des marchés de l’emploi pour explorer les sites web qui ne figurent pas sur les principaux sites d’offres d’emploi parce qu’ils ne contiennent que quelques offres uniques.
Certainement. Que vous soyez étudiant, journaliste ou organisation, nous serions ravis d’avoir votre avis. Contactez [email protected] pour plus d’informations sur l’utilisation de nos données pour votre articles.