Präzises, mehrsprachiges, DSGVO-konformes CV-Parsing

CV-PARSING

Mit dem mehrsprachigen CV-Parsing von Textkernel erfassen Sie Bewerberdaten schnell, präzise und datenschutzkonform.

Unser CV-Parser Extract! hilft Personaldienstleistern weltweit dabei, selbst große Mengen an Bewerberdokumenten effizient zu verarbeiten.

Über Textkernel

Wir sind Pioniere für KI in Recruiting und HR und machen seit über 20 Jahren die neueste KI für unsere Kunden nutzbar. Dafür arbeiten wir mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen und liefern ihnen unter anderem mehrsprachiges Parsing, semantische Such– und Matching-Funktionen sowie intelligente Analysen von Arbeitsmarktdaten.

Schauen Sie sich unser kurzes Video an, um mehr über Textkernel zu erfahren – und darüber, wie wir Recruiter weltweit unterstützen.

So profitieren unsere Kunden

Schnelle und automatisierte Verarbeitung von Bewerberdaten

Verarbeiten Sie Informationen über Ihre Bewerber schneller, exakter und effizienter. So können sich Ihre Recruiter stärker auf ihre Kernaufgaben konzentrieren und nicht auf die manuelle Dateneingabe.

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Deep Learning die Qualität unserer Parsing-Software verbessert.

Hohe Präzisen in 23 Sprachen

Textkernel bietet Ihnen hochpräzises Parsing in allen Sprachen, die wir abdecken. Arbeiten Sie global und suchen nach hoher Präzision, sind Sie bei uns richtig. Weiter unten finden Sie eine Übersicht über die verfügbaren Sprachen.

Zufriedenere Bewerber

Verarbeiten Sie Bewerbungen schneller oder verarbeiten Sie diese schon, bevor Ihre Kandidaten sich für einen Job bewerben. Unsere Parsing-Lösung lässt sich perfekt an Ihre Anforderungen anpassen, um eine optimale Candidate Experience zu schaffen und die Nutzerfreundlichkeit für Ihre Mitarbeiter zu erhöhen.

Jetzt Match! anschauen

Weniger Vorurteile, mehr Diversity.

Nutzen Sie Künstliche Intelligenz, um Diversity und Inklusion zu fördern.

Höhere Sichtbarkeit von potenziellen Kandidaten.

Durch CV-Parsing verbessern Sie die Qualität und die Durchsuchbarkeit Ihrer internen Bewerberdatenbank. Auf diese Weise können Sie mehr Bewerber finden, die zu einer Stelle passen.

Erfasste Daten mit Informationen zu Berufen und Skills anreichern.

Wollen Sie Ihre Bewerberdatenbank mit passenden Skills oder Daten zu Jobs anreichern? Dann können wir weiterhelfen. Textkernel bietet seinen Kunden die Möglichkeit, Bewerber nach einer großen Zahl an Taxonomien zu klassifizieren.

Verarbeitung aller gängigen Dateiformate.

Der Parser von Textkernel kann Dokumente in jedem beliebigen gängigen Datenformat wie pdf, docx, doc, html, odt, txt, etc. verarbeiten. Außerdem kann das Tool auch Dokumente scannen und Daten über OCR extrahieren.

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden über uns

Colas

“Nach der Implementierung von Textkernels Technologie konnten wir die Konversionsrate für Online-Bewerbungen um bis zu 440% steigern. Diese signifikante Abnahme von abgebrochenen Online-Bewerbungen ist direkt messbar und rechtfertigt unsere Investition von selbst.” – Cédric Mendes, Stellvertretender Direktor für Employer Branding und Engagement bei Colas

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Rheinmetall AG

„Wir bieten Bewerbern auf unserer Karriereseite jetzt einen schnellen und einfachen Weg zu genau den Stellenanzeigen, die für sie relevant sind. Für unsere Recruiting-Teams bedeutet das mehr qualitativ gute Bewerbungen und weniger Zeitaufwand. Und wir können sicher sein, dass Website-Besucher keine passenden Stellen mehr übersehen.“ – Marie Rosenberg, Team Lead Talent Acquisition

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dm

„Wir können jetzt eine schnelle Bewerbungsmöglichkeit zur Verfügung stellen, die jederzeit und überall genutzt werden kann, also auch von unterwegs per Smartphone – ganz ohne Registrierung und mit minimalem Aufwand für die Kandidaten.“ – Amelie Schiborr, E-Recruiting Mitarbeitergewinnung bei dm

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Datenverarbeitung und Sicherheit

Textkernel nimmt Datenschutz sehr ernst. Wir erfüllen internationale Standards und gesetzliche Vorgaben, sind nach ISO 27001 zertifiziert und verarbeiten Daten in unseren eigenen Datenzentren in Deutschland.

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Nahtlose API-Integration

Textkernel bietet Parsing-Lösungen für viele gängige ATS (Applicant Tracking System) und HR-Management-Systeme an.

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Mehrsprachiges CV- und Dokumenten-Parsing

Suchen Sie weltweit nach geeigneten Fachkräften?

Textkernel ist der einzige Parsing-Anbieter, der eine hohe Qualität für mehrere Sprachen garantiert.

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