Mehrsprachiges CV Parsing zum einfachen Erfassen von Bewerberdaten

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Mehrsprachiges CV Parsing zum einfachen Erfassen von Bewerberdaten

Erhalten Sie mehr Bewerbungen, sparen Sie Zeit bei der manuellen Dateneingabe und bauen Sie sich ganz einfach einen Talentpool auf. Extract!, die CV Parsing-Software von Textkernel, wandelt jede Bewerbung automatisch in ein vollständiges Kandidatenprofil um, das strukturiert durchsucht werden kann.

Was ist CV Parsing?

Beim CV Parsing – auch als Lebenslaufanalyse oder Verarbeitung von Lebensläufen bezeichnet –  werden unstrukturierte (sog. formlose) Lebensläufe oder Profile in sozialen Netzwerken in ein strukturiertes Format umgewandelt, welches in ein Software-System integriert und durchsucht werden kann. Durch CV Parsing wird die manuelle Dateneingabe überflüssig. Kandidaten können sich über (mobile) Endgeräte jeglicher Art bewerben und Recruiter können Datenbanken besser durchsuchen.

Vorteile von Extract! CV Parsing

Die mehrsprachige CV Parsing Technologie von Textkernel ist äußerst exakt und kann leicht in sämtliche (mobile) Bewerbungsverfahren eingebunden werden. Sie können den CV Parser von Textkernel zu Ihrer Karriereseite hinzufügen oder in Ihre Bewerbermanagementsoftware integrieren.

CV Parsing auf Ihrer Karriereseite oder Stellenbörse

Bieten Sie Ihren Kandidaten einen einfachen, mit einem Klick bedienbaren, für mobile Geräte optimierten Bewerbungsprozess.

  • Verschaffen Sie sich mehr Bewerber und bauen Sie sich ganz einfach einen Talentpool auf
  • Optimieren Sie die Candidate Experience und stärken Sie Employer Branding Maßnahmen
  • Erhöhen Sie Ihren Recruitingerfolg mit einer besseren Konversionsrate

CV Parsing in Ihrem Bewerbungssystem

Integrieren Sie CV Parsing in Ihren Bewerbungsablauf und verarbeiten Sie eingehende Lebensläufe automatisch.

  • Sparen Sie Zeit bei der manuellen Dateneingabe Ihrer Bewerbungen
  • Erstellen Sie wertvolle Datenbanken zu Kandidaten mit qualitativen Daten

Extract! Job Parsing

Textkernel bietet ebenso eine Extraktionssoftware für Stellenangebote an. Der Job Parser kann zum Strukturieren und Kategorisieren von Stellenangeboten (als Sammlung) eingesetzt werden, sodass sie durchsucht werden können. Job Parsing wird in Match! und Jobfeed genutzt.

Unsere Kunden

Wir arbeiten mit den Besten

dm

„Wir können jetzt eine schnelle Bewerbungsmöglichkeit zur Verfügung stellen, die jederzeit und überall genutzt werden kann, also auch von unterwegs per Smartphone – ganz ohne Registrierung und mit minimalem Aufwand für die Kandidaten.“ – Amelie Schiborr, E-Recruiting Mitarbeitergewinnung bei dm

Manpower

“Unsere Recruiter arbeiten mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und können effizienter Kandidaten in unserer Datenbank finden und matchen. So konnten wir, zur besten Zufriedenheit unserer Kunden, Profile vermitteln die wir sonst wahrscheinlich nicht für die Positionen identifiziert hätten.“ Alexander Grasset, Senior Project Manager bei Manpower

Otto Group

„Wir freuen uns alle sehr über die moderne Technologie von Textkernel und sehen in unserem Recruitingprozess großes Potenzial dafür. Und wir sind nicht die Einzigen: Wir haben unsere Erfahrungen an unsere Tochtergesellschaften weitergegeben und die sind alle sehr interessiert. Das wird uns wirklich weiterbringen. ” – Sven Herrmann, Produktmanager der Otto Group

Extract entdecken

Funktionen von Extract! CV Parsing

Die äußerst akkurate CV Parsing-Software von Textkernel, Extract!, wird kontinuierlich durch unsere Entwickler und Researchmitarbeiter analysiert und weiter verbessert. Lesen Sie weiter unten mehr über die Funktionen dieses Produkts.

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