Bessere Einblicke in den Arbeitsmarkt durch KI-gestützte Daten

Office for National Statistics wählt Textkernel zur Verbesserung datengestützter Einblicke in den britischen Arbeitsmarkt

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Amsterdam, Niederlande – Textkernel, ein weltweit führender Anbieter von KI-gestützter Rekrutierungs- und Arbeitsmarktintelligenztechnologie, freut sich, seine Partnerschaft mit dem Office for National Statistics (ONS), dem größten unabhängigen Produzenten amtlicher Statistiken in Großbritannien, bekannt zu geben. ONS, das nationale statistische Amt, ist für die Erhebung und Veröffentlichung von Statistiken über Wirtschaft, Bevölkerung und Gesellschaft auf verschiedenen Ebenen zuständig.

Nach einem öffentlichen Ausschreibungsverfahren mit hohem Wettbewerb wurde Textkernel als Anbieter ausgewählt und wird dem ONS die Arbeitsmarktdaten seiner Labor Market Insights-Technologie zur Verfügung stellen, die es ermöglicht, wertvolle und evidenzbasierte Erkenntnisse zu gewinnen. Wie in der öffentlichen Ausschreibung angegeben, wollte das Office for National Statistics eine umfassende Reihe von Ergebnissen für eine detaillierte Analyse der lokalen Arbeitsmärkte im Vereinigten Königreich, einschließlich der Berufe und der nachgefragten Qualifikationen. Darüber hinaus werden das Bildungsministerium und die darin angesiedelte Unit for Future Skills Bildungsanforderungen, Lehrstellen und Ausbildungsprogramme auf der Grundlage von Anfragen von Unternehmen überprüfen.

Textkernels Lösung wird wöchentliche Datenfeeds liefern, die bis ins Jahr 2017 zurückreichen und es dem ONS ermöglichen, die Marktdaten für verschiedene Berichtszwecke aufzunehmen und zu nutzen. Die Daten werden auf geografische Grenzen wie britische Gebietskörperschaften und Travel To Work Area (TTWA) abgebildet.

Gerard Mulder, CEO of Textkernel
Gerard Mulder

CEO of Textkernel

“Wir sind stolz darauf, das Office for National Statistics bei seiner Aufgabe zu unterstützen, genaue und zuverlässige statistische Arbeitsmarktdaten in Echtzeit zu liefern, die wichtige Entscheidungen beeinflussen. Durch die Beauftragung von Textkernel mit der Bereitstellung von Online-Stellenmarktdaten bestätigt das ONS die Kompetenz, Qualität und Fähigkeit von Textkernel, Recruiting- und HR-Lösungen auf höchstem Niveau zu liefern.”

Textkernel ist bekannt für seine KI-gestützten Lösungen für die Personalbeschaffung und HR-Technologie, die weltweit mehr als 2.500 Personalvermittlungs- und Regierungsorganisationen, Unternehmen und kommerzielle Einrichtungen, Softwareanbieter und statistische Ämter bedienen. Mit seiner Expertise in den Bereichen mehrsprachiges Parsing, semantische Suche, Qualifikations- und Berufstaxonomien, Arbeitsmarktintelligenz, automatisierte Bewerberansprache und einer Mid-Office-Lösung für Personaldienstleister ermöglicht Textkernel Personalvermittlern den Aufbau vielfältiger Teams, die Minimierung von Vorurteilen und die Verbesserung der Verbindungen zwischen Menschen und Stellen. Die maßgeschneiderten modularen Lösungen und der kontinuierliche Support ermöglichen es den Kunden, ihre Ziele im Recruiting zu erreichen und gleichzeitig die Kosten zu senken.

Über Textkernel

Textkernel ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Technologielösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz für über 2.500 Unternehmen und Personaldienstleister weltweit. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung von branchenführenden mehrsprachigen Parsing-, semantischen Such- und Matching- sowie Arbeitsmarktintelligenz-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Sektoren.

Mit über zwei Jahrzehnten Branchenerfahrung stehen wir an der Spitze der KI-Innovation und nutzen unser Wissen und unsere Expertise, um erstklassige Technologielösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir bei Textkernel haben es uns zur Aufgabe gemacht, die neuesten KI-Ideen in praktische, effektive Tools zu übersetzen, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu rationalisieren, die Erfahrungen von Bewerbern zu verbessern und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Media Contact: Chloe Shoobridge | shoobridge@textkernel.nl

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