Amsterdam, Pays-Bas – Textkernel, leader mondial des technologies de recrutement et d’intelligence du marché du travail augmentées par l’IA, a le plaisir d’annoncer son partenariat avec l’Office for National Statistics (ONS), le plus grand producteur indépendant de statistiques officielles du Royaume-Uni. L’ONS, l’institut national de statistiques reconnu, est responsable de la collecte et de la publication de statistiques relatives à l’économie, à la population et à la société à différents niveaux.
A l’issue d’une procédure d’appel d’offres public très concurrentielle, Textkernel a été choisi comme fournisseur et fournira à l’ONS des données sur le marché du travail à partir de sa technologie labor market insights technology, permettant l’extraction d’informations précieuses et fondées sur des données probantes. Comme indiqué dans l’appel d’offres, l’Office for National Statistics souhaitait disposer d’un ensemble complet de résultats pour l’analyse détaillée des marchés du travail locaux au Royaume-Uni, y compris les professions et les compétences demandées. En outre, le ministère de l’éducation et l’unité des compétences futures qui en fait partie examineront les exigences en matière d’éducation, d’apprentissage et de programmes de formation en fonction des demandes des entreprises.
La solution de Textkernel fournira des flux de données hebdomadaires remontant à 2017, permettant à l’ONS d’ingérer et d’utiliser les données du marché à des fins de reporting diverses. Les données seront mises en matching avec des limites géo-centrées telles que les autorités locales britanniques et les zones de déplacement vers le lieu de travail (TTWA).
CEO de Textkernel
“Nous sommes fiers de soutenir l’Office for National Statistics dans sa mission de fournir en temps réel des données statistiques précises et fiables sur le marché du travail qui influencent les décisions critiques. En confiant à Textkernel ses besoins en matière de connaissance du marché de l’emploi en ligne, l’ONS valide l’expertise, la qualité et la capacité de Textkernel à fournir des solutions de recrutement et de ressources humaines de la plus haute qualité”.
Textkernel est réputé pour ses solutions technologiques de recrutement et de RH augmentées par l’IA, au service de plus de 2 500 organisations de recrutement et gouvernementales, d’entreprises et d’entités commerciales, d’éditeurs de logiciels et de bureaux de statistiques dans le monde entier. Avec une expertise dans l’analyse multilingue, la recherche sémantique, les taxonomies de compétences et de professions, l’intelligence du marché du travail, l’engagement automatisé des candidats et une solution mid-office pour les sociétés de recrutement, Textkernel permet aux recruteurs de constituer des équipes diversifiées, de minimiser les préjugés et d’améliorer les liens entre les personnes et les emplois. Ses solutions modulaires sur mesure et son assistance permanente permettent aux clients d’atteindre leurs objectifs de recrutement tout en réduisant les coûts.
À propos de Textkernel
Textkernel est un leader mondial dans la prestation de solutions technologiques d’intelligence artificielle de pointe à plus de 2 500 entreprises et organisations de recrutement dans le monde entier. Notre expertise consiste à fournir des solutions de pointe en matière d’analyse syntaxique multilingue, de recherche et d’matching sémantique, et d’intelligence du marché du travail à des entreprises de différents secteurs. Avec plus de deux décennies d’expérience dans l’industrie, nous sommes à la pointe de l’innovation en matière d’IA et nous utilisons nos connaissances et notre expertise pour créer des solutions technologiques de classe mondiale pour nos clients. Chez Textkernel, nous nous attachons à traduire les dernières réflexions en matière d’IA en outils pratiques et efficaces qui aident nos clients à rationaliser leurs processus de recrutement, à améliorer l’expérience des candidats et à obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Contact média : Chloe Shoobridge | shoobridge@textkernel.nl
