Résumé. Quels sont les avantages pour votre entreprise ?
CCL, une entreprise de recrutement purement pétrolière et gazière, avait du mal à trouver les bons candidats rapidement et à moindre coût. La technologie basée sur l’IA de Textkernel, avec Bullhorn, automatise le processus, réduit le temps de sourcing de 50 %, réduit les coûts en formant facilement les nouveaux recruteurs sur le terrain et accorde plus de temps pour le développement commercial.
La Société
À propos du CCL
Les clients font appel à des agences comme CCL pour embaucher des ingénieurs et des gestionnaires possédant une expérience dans des technologies et des secteurs rares, afin de réduire les risques et d’éviter des coûts de formation coûteux.
Témoignages de clients
John Cox, directeur Royaume-Uni, Europe et Moyen-Orient chez CCL“Nous avons réduit d’environ 50 % le temps nécessaire pour rechercher les postes vacants. Les recruteurs moins expérimentés sont en mesure de travailler sur les postes vacants au-delà de leurs connaissances et de leur zone de confort, au-delà des booléens, car la technologie de Textkernel crée automatiquement les recherches et classe les candidats les plus appropriés.”
LE défi
Rapidité et matching précise
La rapidité est également essentielle, dans ce qui peut être une course aux CV, pour s’assurer de trouver le bon candidat plus rapidement que la concurrence. Afin d’être compétitif et rentable, CCL a commencé à rechercher une solution qui pourrait l’aider à accélérer son délai d’approvisionnement.
L’approche
Recherche sémantique de Textkernel et matching avec Bullhorn
CCL utilise Bullhorn, un système CRM leader sur le marché, et a ajouté la technologie sémantique de source et de matching de Textkernel pour un classement automatisé et des résultats précis. La technologie peut automatiquement transformer les demandes d’emploi en requêtes de recherche, effectuer des recherches sémantiques dans la base de données et inclure des synonymes pour trouver les meilleures matchings de candidats.
Cela a aidé CCL à réduire le temps nécessaire pour rechercher des postes vacants et les recruteurs moins expérimentés peuvent acquérir des connaissances sur le poste.
LE résultat
Réduisez le temps d’approvisionnement de 50 %
En utilisant la technologie de source et de matching, CCL a pu réduire son temps de sourcing d’environ 50 %, ce qui lui a permis de consacrer plus de temps au développement commercial. Non seulement CCL gagne du temps sur le sourcing et est mieux à même de rivaliser dans la course aux CV, mais la technologie de Textkernel permet à ses recruteurs juniors d’apprendre sur le tas. Au lieu de leur faire suivre d’abord une formation de trois jours, ils peuvent se rendre directement à leur bureau et téléphoner immédiatement aux 10 meilleurs candidats proposés par Textkernel.
LE Produit
Recherche sémantique personnalisée
Textkernel propose une vaste base de données de synonymes et de termes associés qui sont automatiquement ajoutés à la requête de recherche de l’utilisateur. Cela permet d’activer la technologie source and match.
Opérant sur un marché très niche, CCL avait la nécessité de personnaliser la taxonomie. Ils ont développé leur propre dictionnaire pour inclure des termes et des compétences très spécifiques de l’industrie pétrolière et gazière. Textkernel adopte une approche unique de boîte blanche. Il rend visibles le dictionnaire et la raison des matchings et les intègre directement à Bullhorn.
Le logiciel de Textkernel permet également aux utilisateurs individuels de personnaliser leurs résultats de recherche sémantique. En pouvant ajouter leurs propres synonymes, termes associés et créer des catégories, les utilisateurs peuvent s’assurer de trouver ce qu’ils recherchent et gagner du temps lors de leur prochaine recherche.
Produits qui ont été utilisés dans ce cas
