Affinez votre stratégie d’acquisition client
Aujourd’hui, le marché du travail évolue rapidement. Les recruteurs doivent saisir les bonnes opportunités et les convertir rapidement en recettes. Un véritable défi lorsque l’on consacre beaucoup de temps à la recherche de clients rentables et de placements adéquats.
Jobfeed, l’outil de génération de leads de Textkernel, change la donne en simplifiant à la fois le développement commercial et le placement. Cette solution intelligente confie aux données le plus gros du travail, ce qui libère un temps considérable aux recruteurs qui n’ont plus à effectuer d’interminables recherches. Avec Jobfeed, repérer de nouveaux clients, présenter aux candidats d’excellentes nouvelles opportunités, ou encore analyser les tendances du marché devient un jeu d’enfant. C’est votre sésame pour rester attentif à l’évolution du marché du travail et faire grimper comme jamais votre taux de placement !
Transformez des millions d'offres d'emploi en tableau de bord dédié à la croissance de votre entreprise
Jobfeed rassemble plusieurs flux d’informations dans une base de données simple d’utilisation. Il transforme des millions d’offres d’emploi en informations exploitables et met ces dernières à la portée des recruteurs. En partageant les bonnes données avec votre équipe de recrutement, elle peut enfin se concentrer sur la progression de l’entreprise, le placement des candidats et la conversion des opportunités en revenus.
Independent recruiters
“Nous avons réalisé notre premier placement, estimé à 12 000€, en 3 semaines ; une performance impossible sans Jobfeed ! L’outil nous a fourni de récentes et précieuses informations sur le marché du travail. C’est ce qui nous a réellement permis d’être les premiers sur le coup.”
– Olfertjan Niemeijer
Faire que chaque connexion compte
Jobfeed est modulable, intuitif et conçu pour optimiser chacun de vos contacts. En vous permettant de cibler vos efforts, Jobfeed vous aide à reprendre le contrôle de votre retour sur investissement.
- Trouvez de nouveaux clients rentables et remportez de nouveaux contrats.
- Analysez plusieurs années de données historiques sur les tendances d’embauche, la saisonnalité ou la demande et les compétences recherchées dans votre secteur.
- Abordez chaque nouveau client potentiel avec une compréhension approfondie de ses besoins.
- Transformez la recherche de données avec des données enrichies pour trouver exactement ce dont vous avez besoin (filtrage avancé sur le secteur, type d’organisation, date, etc.).
- Affinez votre recherche grâce aux mots-clés et synonymes suggérés.
- Effectuez de la veille concurrentielle en observant quand, où et comment vos concurrents publient des offres d’emploi.
Bon à savoir
Contactez-nous pour découvrir comment Jobfeed peut vous permettre de prendre un temps d’avance sur vos concurrents.
