« Avec l’intégration de la technologie de recherche sémantique de Textkernel à Microsoft Dynamics AX, nous pouvons trouver les meilleurs candidats et collaborateurs de façon plus efficace »
Thomas Fluegel, responsable du service informatique de Franke + Pahl, l’un des principaux fournisseurs de services techniques du nord de l’Allemagne, parle de son expérience avec les solutions Textkernel d’analyse des CV et technologie de recherche sémantique.
Avec l’intégration du logiciel d’analyse de CV Extract! de Textkernel, nous permettons à nos candidats de postuler en ligne rapidement et simplement. Il leur suffit de charger leur profil. La technologie de Textkernel extrait automatiquement les informations pertinentes du CV et les structure dans notre base de données.
Les candidatures que nous recevons via d’autres canaux sont également traitées automatiquement. D’une part, le logiciel d’analyse de CV de Textkernel requiert des efforts réduits de la part de nos candidats et recruteurs et, d’autre part, nous collectons toujours les informations complètes des candidats, afin de pouvoir faire des recherches dans ces profils et les récupérer ultérieurement.
Grâce au logiciel de recherche sémantique Search! de Textkernel, nos collaborateurs peuvent trouver rapidement et de façon intuitive les candidats les plus pertinents dans notre base de données. Search! est configuré de façon à contenir les champs de recherche qui nous sont utiles. Avec l’intégration transparente de la puissante technologie de recherche sémantique de Textkernel à Microsoft Dynamics AX, nous pouvons trouver les meilleurs candidats et collaborateurs de façon plus efficace. Nous pouvons ainsi traiter davantage de candidatures en moins de temps.