Nouvelles versions de Search! & Match!: amélioration des performances et sous-champs de recherche

Textkernel est heureux d’annoncer la sortie de la nouvelle version de Search! et Match!, ses solutions de recherche et de matching sémantique. En addition d’améliorations générales des performances des deux outils, nous avons lancé une nouvelle fonctionnalité: les sous-champs de recherche. La recherche par sous-champs (aussi appelé ‘nested field search’) offre la possibilité de réaliser des requêtes plus complexes comme par exemple sur le niveau d’une compétence souhaitée.

Comment les sous-champs de recherche peuvent t’il améliorer vos efforts de sourcing ?

Avec le sous-champs de recherche vous pouvez affiner les résultats de recherche correspondant à un certain champ. Par exemple vous pouvez rechercher un candidat parlant anglais et ensuite affiner votre rechercher pour ne considérer que ceux qui le parle couramment. Cette nouvelle fonctionnalité a été développée pour répondre au besoin de clients possédant des bases de données très large et ayant besoin d’un outil de recherche encore plus avancé.

Comment utiliser les sous-champs de recherche?

Cette nouvelle fonctionnalité  offre de nombreuses possibilités pour réaliser des requêtes complexes. Voici quelques exemples concrets de ces requêtes:

  • « Les candidats doivent maîtriser parfaitement Python. »
  • « Les candidats doivent parler couramment le mandarin ou le cantonais. »
  • « Les candidats doivent être disponibles de mai à juin. »

Vous pouvez trouver plus d’informations au sujet des sous-champs de recherche sur le blog de Textkernel (en anglais).

Autres mises à jour

L’équipe de Textkernel s’est aussi efforcé d’apporter les mises à jour suivantes:

  • Amélioration des performances: une navigation plus facile au sein de l’interface utilisateur, une réindexation plus rapide de vos données (e.g. lors de la modification de votre codetable) et des suggestions automatique de mots clés plus rapide dans la barre de recherche.
  • Plus de champs de recherche sur les sources externes (e.g. recherche de salaires sur les profils Monster)
  • Possibilité d’indexation des nombres décimaux (ceci est important pour l’indexation des salaires horaires par exemple)

Pour plus de détails sur cette nouvelle version n’hésitez pas à nous contacter.