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Accélérez le Match! entre les personnes et les emplois

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La puissance de l’IA pour connecter les personnes et les emplois

Vous souhaitez obtenir rapidement une shortlist de candidats ou employés de votre base de données pour une offre d’emploi spécifique ? Partager avec les candidats des offres d’emploi pertinentes ? L’outil de matching sémantique Match! automatise et accélère ce processus. Vous faites ainsi un usage optimal de votre base de données ou de votre pool de talents. Match! exécute le travail de fond, à vous d’effectuer la sélection !

Comment fonctionne le matching sémantique ?

Match! génère une recherche automatique sur la base d’une annonce d’emploi ou d’un CV. Le résultat de la recherche est une présélection des meilleurs candidats ou offres d’emploi provenant de vos bases de données. Par ailleurs, l’outil de matching sémantique de Textkernel recherche parallèlement les matchs intéressants en ligne dans les jobboards, médias sociaux et autres bases de données. Grâce à son interface conviviale, vous pouvez ensuite étendre ou affiner votre recherche de façon à toujours obtenir les meilleurs résultats.

Avantages de Match!

  • Matching immédiat à partir d’un profil de candidat ou d’une offre d’emploi.
  • Trouvez les meilleurs matchings dans vos propres bases de données et en ligne dans des sources externes.
  • Focus sur chaque match et une interface conviviale pour affiner ou élargir la recherche.
  • Disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.
  • Si combiné à Jobfeed : un outil marketing imbattable pour booster la mobilité et la génération de leads.

Matching de candidats et matching d’emplois

Avec Textkernel, il est possible de matcher tant les offres d’emploi par rapport aux candidats que les profils des candidats par rapport aux offres d’emploi.
En savoir plus.

Découvrez Match!

Caractéristiques de Match!

Match! est la fusion de toutes les connaissances concernant le marché du travail alliées à une technologie linguistique de pointe. Cette technologie "comprend" ce que contiennent les CV et les offres d'emploi. Cela permet une recherche automatique efficace et des résultats pertinents, en toute simplicité. Découvrez-en davantage sur les fonctionnalités de ce produit.

Manpower

« Nos recruteurs bénéficient maintenant d’une interface conviviale qui leur permet de faciliter la recherche et le matching des candidats, tout en garantissant leur visibilité. Grâce à cette nouvelle technologie, nous avons déjà effectué de nouveaux placements. » – Alexandre Grasset, Senior project Manager, Manpower

Ouest-France

“La réponse de Textkernel a été la plus complète et adaptée à notre besoin. Mais surtout, nous avons rencontré, des professionnels de l’emploi, comprenant notre marché et notre besoin.” – Patrick Bonnin, Directeur, Ouestfrance-Emploi.com

Colas

“Après l’implémentation de la technologie Textkernel, nous avons vu le taux de conversion des candidats augmenter de 440%. Cette diminution d’abandon du processus de candidature en ligne est directement mesurable et justifie notre investissement.” – Cédric Mendes, Directeur adjoint marque employeur et engagement chez Colas

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