Mieux connecter les talents et les emplois
Nos solutions basées sur l’IA rationalisent le recrutement, offrant des matchings améliorées entre les candidats, des gains de temps et une meilleure prise de décision. Accédez à des informations précieuses et prenez des décisions éclairées par des données chiffrées. Améliorez l’efficacité, réduisez le travail manuel et gardez une longueur d’avance sur le marché concurrentiel des talents.
Améliorez la précision du recrutement et minimisez les erreurs de saisie grâce à l’extraction automatique des données.
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Transformez les données relatives aux talents en un avantage concurrentiel et un atout précieux. Faites correspondre plus précisément les personnes et les emplois grâce au meilleur moteur de recherche au monde.
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Permettre aux entreprises, aux demandeurs d’emploi et aux recruteurs d’anticiper les besoins futurs en matière de compétences et d’identifier des voies efficaces pour l’amélioration et la reconversion des compétences, l’embauche et la gestion des talents.
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Informations sur le marché du travail pour une prise de décision fondée sur des données. Les principales agences de recrutement, les entreprises du classement Fortune 500 et les gouvernements du monde entier lui font confiance.
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Pourquoi Textkernel ?
Nous sommes votre partenaire pour trouver l’adéquation parfaite entre le talent et l’opportunité.
En tant que leader mondial des solutions de gestion des talents basées sur l’IA depuis plus de 20 ans, Textkernel joue un rôle clé dans l’optimisation des processus du secteur des technologies RH. Nos technologies innovantes permettent à plus de 2 500 éditeurs de logiciels RH, grandes entreprises, sites d’emploi, organismes publics et analystes d’optimiser leur travail, d’innover plus rapidement et de garder une longueur d’avance dans un marché en constante évolution.
We are at the forefront of AI, constantly pushing the boundaries of what is possible in les technologies RH with easy-to-integrate solutions.
Avec une présence mondiale, nous fournissons des solutions multilingues adaptées à divers marchés, au service de 2 500 clients et partenaires dans le monde entier. Notre histoire et nos clients de premier plan témoignent de notre efficacité et de notre engagement.
Nous donnons la priorité à la sécurité et à la confidentialité des données, en mettant en œuvre des procédures rigoureuses pour garantir à nos clients que nous traitons leurs données avec le plus grand soin. Nous nous conformons à la législation mondiale en matière d’IA, notamment la norme ISO 27001, SOC II, la certification GDPR et l’AI ACT européen.
Notre technologie simplifie les processus, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte le plus : mettre en relation les bonnes personnes avec les bons emplois. Nous luttons contre les préjugés dans les décisions relatives aux talents et promouvons un marché du travail plus transparent en développant nos modèles avec des principes stricts sur l’application responsable de l’IA.
Nous sommes particulièrement bien placés pour intégrer nos solutions de manière transparente dans votre écosystème technologique RH existant (100 ATS et intégration de logiciels RH).
Des organisations mondiales de premier plan nous font confiance
