Les compétences pour les RH d’entreprise

Les compétences pour les RH d’entreprise

Découvrez comment l’analyse basée sur les compétences nous aide à attirer, embaucher et gérer les meilleurs talents.

  • Anticipez la demande interne de l’organisation en matière de compétences essentielles pour l’entreprise et assurez-vous que votre vivier de candidats puisse répondre à l’évolution de la demande;
  • Conseiller les parties prenantes de l’entreprise sur l’évolution de la demande et ses implications sur les besoins en talents nécessaires à l’exécution des programmes stratégiques;
  • Aligner apprentissage et les programmes de développement pour répondre aux besoins anticipés en matière de compétences

Téléchargez notre brochure sur la façon dont l’analyse des compétences peut soutenir les ressources humaines des entreprises :