Trouver les meilleurs candidats. En moins de temps.

Trouver les meilleurs candidats. En moins de temps.

Votre objectif

Pourvoir tous vos postes vacants en moins de temps, optimiser le retour sur investissement de votre sourcing et stimuler la croissance de votre entreprise.

Votre défi

Dans le marché hautement concurrentiel d’aujourd’hui, la pression est élevée. Trouver les bons candidats et les trouver en premier est un facteur clé pour rester compétitif. Paradoxalement, les entreprises conservent souvent d’importantes bases de données avec des milliers de profils candidats. Mais souvent, lors du lancement d’une campagne de recrutement, ces profils ne sont pas pris en compte. La raison ? Des données non structurées et l’absence de recherche performante. 

Notre solution

La puissante technologie de parsing de CV Extract! structure et enrichit toutes les données et transforme votre base de données en un pool de talents consultable. La technologie de recherche sémantique basée sur l’IA vous aide ensuite à trouver ce que vous voulez dire, pas uniquement ce que vous tapez. Notre recherche sémantique élargit votre recherche à tous les synonymes et termes connexes : plus besoin d’être un expert en recherche booléenne ni de posséder des connaissances approfondies dans les domaines relatifs au poste. Chaque recruteur devient un expert en sourcing ! Vous n’avez pas encore de candidats au profil adéquat dans votre propre base de données ? Search! peut effectuer simultanément des recherches dans des sources externes. 

Besoin d’une shortlist de candidats basée sur votre description de poste avant même de commencer vos recherches ? C’est exactement ce que propose notre technologie de matching sémantique. Match! transforme votre description de poste en requête et opère une recherche sémantique afin de trouver les meilleurs candidats dans votre base de données et vos sources externes. Vous pouvez aussi matcher les candidats à vos postes et placer ainsi tous vos candidats.

Le résultat

  • Chaque recruteur devient un expert en sourcing.
  • Comblez encore plus rapidement les postes vacants.
  • Améliorez le retour sur investissement de votre sourcing.
  • Boostez la croissance de votre entreprise.