Posted on July 10, 2014

Stand van de Nederlandse online vacaturemarkt – Q2 2014

Vandaag heeft Jobfeed de Q2 – 2014 index van de Nederlandse online vacaturemarkt gepubliceerd. Deze index is gebaseerd op ruim 1,5 miljoen online vacatureadvertenties (316.000 unieke vacatures na ontdubbeling), geplaatst in het tweede kwartaal van 2014 in Nederland en verzameld door Jobfeed.
Jobfeed is de arbeidsmarktanalysetool van Textkernel die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt.

De meest opvallende bevindingen van Q2 2014 ten opzichte van Q2 2013 zijn:

  • 17% stijging in unieke vacatures, arbeidsmarkt lijkt aan te trekken
  • Marktaandeel ICT vacatures daalt 0,6%, Gezondheidszorg krimpt 1,2%
  • Gelderland vervangt Utrecht als 4e grootste provincie
  • Bijna 20% van alle vacatures in Verkoop/Handel, aandeel Zorgsector daalt

De arbeidsmarkt lijkt aan te trekken

Het aantal vacatures (exclusief stages en vrijwilligerswerk) in Q2 2014 is met 17% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2013. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de grootste bron voor vacaturemarktinformatie. Hoewel dit een grote stijging is, ligt het vacaturevolume nog wel onder het niveau van 2011. De grafiek hieronder laat het aantal vacatures* zien per kwartaal tussen 2010 en 2014. Vanaf de tweede helft van 2013 is een stijgende lijn te zien in het aantal vacatures, wat erop wijst dat de arbeidsmarkt aan het aantrekken is.

Aantal vacatures per kwartaal tussen 2010 en 2014. Bron: Jobfeed
Aantal vacatures per kwartaal tussen 2010 en 2014. Bron: Jobfeed

Marktaandeel ICT vacatures daalt, Gezondheidszorg krimpt verder in

ICT en Verkoop en handel, de twee grootste beroepsklassen (uit 26 totaal), bevatten samen meer dan een kwart van alle online vacatures in Nederland. Het aandeel van ICT vacatures, dat meer dan 3,2% gestegen was tussen 2012 en 2013, laat nu een daling zien van 0,6%. Met ruim dertien procent van alle vacatures blijft ICT wel de grootste beroepsklasse van Nederland.

Verkoop en handel en Productie zijn de beroepsklasses die stijgingen in marktaandeel laten zien, respectievelijk 0,5% en 0,7%. Gezondheidszorg en welzijn is een steeds kleiner deel van het Nederlandse vacaturevolume uit gaan maken. In de afgelopen twee jaar zag deze beroepsklasse haar marktaandeel dalen met 1,6% in 2013 en 1,2% in 2014. Zorg is daarmee in twee jaar van de vierde naar de zevende plaats gedaald.

Percentages van de tien grootste beroepsklassen van Nederland over het tweede kwartaal van 2014 (percentage verschil met Q2 2013). Bron Jobfeed Beroepsklassen Q2 2014
Percentages van de tien grootste beroepsklassen van Nederland over het tweede kwartaal van 2014 (percentage verschil met Q2 2013). Bron: Jobfeed Beroepsklassen Q2 2014

Gelderland vervangt Utrecht als 4e grootste provincie

Utrecht staat niet meer op plek 4 van provincies met de meeste vacatures. Het marktaandeel van Utrecht kromp met 0.1% en werd daarbij ingehaald door Gelderland dat groeide met 0,3%. Met 10,4% van alle Nederlandse vacatures geplaatst in Q2, behoort Gelderland nu tot de vierde grootste provincie van Nederland.

Zuid-Holland laat een daling zien van 0,6% in het aandeel vacatures, maar behoudt haar plek als topwerkgever-regio van Nederland. Friesland en Flevoland stegen beide in marktaandeel met 0,4% en Brabant zag haar aandeel dalen met (-0.5%).

Percentage vacatures per provincie over het tweede kwartaal van 2014 (vergeleken met Q2 2013). Bron: Jobfeed Provincies Q2 2014
Percentage vacatures per provincie over het tweede kwartaal van 2014 (vergeleken met Q2 2013).
Bron: Jobfeed Provincies Q2 2014

Sector Handel groeit, Gezondheidszorg daalt wederom

Handel, de grootste werkgelegenheidssector van Nederland, heeft nog meer terrein gewonnen. Cijfers over q2 2014 laten zien dat deze branche in een jaar tijd ruim 2% marktaandeel heeft verworven. De een na grootste werkgever in Nederland, Gezondheidszorg en Welzijn, laat een stevige daling zien sinds 2012. Met een krimp van 2,4% sinds vorig jaar is het verschil in marktaandeel ten opzichte van 2012 al 5,7%. Een van de grote stijgers is Zakelijke dienstverlening, die met 0,8% stijgt naar een marktaandeel van ruim acht procent.

Percentage vacatures per branche over het tweede kwartaal van 2012, 2013 en 2014. Bron: Jobfeed Branches Q2 2014
Percentage vacatures per branche over het tweede kwartaal van 2012, 2013 en 2014.
Bron: Jobfeed Branches Q2 2014

Download de volledige Q2 – 2014 index van de Nederlandse online vacaturemarkt. Deze index is ook beschikbaar voor de Duitse en Franse markt.

Voor het laatste nieuws over de arbeidsmarkt, meld u aan voor de nieuwsbrief.

Methode en bronvermelding
De cijfers zijn afkomstig van Jobfeed, de bron voor vacaturemarktinformatie van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. Elk kwartaal zal Jobfeed de laatste statistieken over de online vacaturemarkt publiceren. Voor deze analyse zijn 1,5 miljoen vacatures, geplaatst in de periode 1 april t/m 30 juni 2014, geanalyseerd, gecategoriseerd en ontdubbeld. Hiervan zijn 316.000 unieke vacatures, exclusief stages, bijbanen, vrijwilligerswerk en franchises overgebleven, waarop de analyses zijn uitgevoerd.

* voor de vergelijking van unieke vacatures tussen 2010 en 2014 zijn alle vacatures (inclusief stages, bijbanen, vrijwilligerswerk en franchises) gebruikt, gezien Jobfeed pas sinds juli 2011 onderscheid maakt tussen deze contracttypes.

Over Jobfeed
In 2003 is Textkernel gestart met het aggregeren van vacature-informatie voor matching-en analysedoeleinden onder het label ‘Jobfeed’. Vandaag de dag is Textkernel marktleider in dit domein in Nederland en is sinds 2012 Jobfeed gaan uitbreiden naar andere Europese landen zoals Duitsland en Frankrijk. Jobfeed zoekt dagelijks het internet af naar nieuwe vacatures via een geautomatiseerd process en bepaalt via machine learning technologie of een pagina wel of geen vacature is. Gevonden vacatures worden automatisch opgeschoond, geextraheerd, gecategoriseerd, verrijkt, ontdubbeld en opgenomen in de Jobfeed database. Danzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, is Jobfeed uitgegroeid tot een unieke bron van arbeidsmarktgegevens, waardoor gebruikers inzicht kunnen krijgen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

Lees meer over hoe Jobfeed werkt

Pers disclaimer
De informatie in dit artikel en in de Jobfeed index is geclassificeerd als openbaar. Het gebruik hiervan is toegestaan in algemene communicatie-uitingen mits Jobfeed als bron wordt vermeld en een link naar dit originele artikel wordt opgenomen. Wenst u meer informatie over Jobfeed of een nadere toelichting met betrekking tot de vermelde cijfers, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via info@textkernel.nl.