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Améliorer l’acquisition des talents grâce à l’engagement des candidats
Textkernel, l’un des principaux fournisseurs de solutions d’intelligence des talents alimentées par l’IA, a annoncé l’acquisition de Joboti, un pionnier de la technologie d’engagement des candidats, dans le cadre d’une opération importante qui va remodeler le paysage des technologies RH. Cette combinaison stratégique réunit deux experts de l’industrie, créant ainsi une force puissante dans le domaine du recrutement.
L’expertise de Textkernel en matière de classification et d’adéquation des compétences, associée à la plateforme innovante d’engagement des candidats de Joboti, fournira aux organisations une solution inégalée pour l’acquisition et l’engagement des talents. En tirant parti des forces combinées des deux entreprises, les organisations seront en mesure de:
• Rationaliser le processus de recrutement : La technologie de Textkernel, alimentée par l’IA, automatise la plupart des tâches fastidieuses liées au recrutement, telles que l’analyse des CV et l’appariement des candidats. Les professionnels des RH peuvent ainsi se concentrer sur des initiatives plus stratégiques.
• Améliorer l’engagement des candidats: La plateforme d’engagement de Joboti offre une expérience personnalisée et interactive aux candidats, les tenant informés et engagés tout au long du processus de recrutement. Cela permet de réduire le délai d’embauche et d’améliorer la satisfaction des candidats.
• Améliorer les efforts en matière de diversité et d’inclusion: Les solutions d’intelligence des compétences de Textkernel aident les organisations à identifier et à attirer des candidats issus d’un plus large éventail de milieux, promouvant ainsi la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
L’acquisition de Joboti représente une étape importante pour Textkernel qui continue d’étendre sa portée et son impact dans le secteur des technologies RH. Grâce à son expertise combinée et à ses solutions innovantes, Textkernel est bien placé pour aider les organisations de toutes tailles à trouver et à engager les meilleurs talents.
La fusion de l’intelligence des talents alimentée par l’IA et de l’engagement innovant des candidats
La technologie de Textkernel, alimentée par l’IA, automatise de manière transparente les tâches fastidieuses mais cruciales liées au recrutement, telles que l’analyse des CV et l’appariement des candidats. Cette libération des professionnels des ressources humaines du carcan des tâches administratives banales leur permet de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques, favorisant la croissance et le succès de l’organisation.
Amélioration de l’engagement des candidats: Transformer un processus passif en un parcours interactif
La plateforme d’engagement de Joboti révolutionne l’expérience du candidat, la transformant d’un processus passif en un parcours interactif et personnalisé. En informant les candidats, en les engageant et en les valorisant tout au long du processus de recrutement, Joboti minimise les frictions et accélère les délais d’embauche.
Un moment décisif dans la trajectoire de Textkernel: Révolutionner les stratégies d’acquisition de talents
L’acquisition de Joboti marque un tournant dans la trajectoire de Textkernel, consolidant sa position d’innovateur de premier plan dans l’industrie des technologies RH. Avec son expertise combinée et ses solutions innovantes, Textkernel est prêt à révolutionner la façon dont les organisations abordent l’acquisition de talents, ouvrant un monde de possibilités pour l’avenir du travail.
L’engagement des candidats avec Textkernel l’avenir de la gestion des talents
Alors que le paysage des technologies RH continue d’évoluer, Textkernel et Joboti sont à la pointe de l’innovation, permettant aux organisations de naviguer dans la dynamique en constante évolution de l’acquisition de talents. Cette alliance stratégique marque le début d’une nouvelle ère dans la technologie RH, où l’intelligence des talents alimentée par l’IA et l’engagement innovant des candidats convergent pour redéfinir la façon dont les organisations trouvent, engagent et attirent les meilleurs talents.
À PROPOS DE TEXTKERNEL
Textkernel est un leader mondial dans la fourniture de solutions technologiques d’intelligence artificielle de pointe à plus de 2 500 entreprises et organisations de recrutement dans le monde entier. Notre expertise consiste à fournir des solutions de pointe en matière d’analyse syntaxique multilingue, de recherche et d’appariement sémantique, et d’intelligence du marché du travail à des entreprises de différents secteurs.
Avec plus de deux décennies d’expérience dans l’industrie, nous sommes à la pointe de l’innovation en matière d’IA et utilisons nos connaissances et notre expertise pour créer des solutions technologiques de classe mondiale pour nos clients. Chez Textkernel, nous nous attachons à traduire les dernières réflexions en matière d’IA en outils pratiques et efficaces qui aident nos clients à rationaliser leurs processus de recrutement, à améliorer l’expérience des candidats et à obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
Contact médias : Chloe Shoobridge | shoobridge@textkernel.nl
