Traitez efficacement plus de candidatures en moins de temps grâce aux technologies basées sur l’IA
Les technologies de recherche, sourcing et matching sémantiques de Textkernel sont mises au point à partir des dernières recherches en Intelligence Artificielle. Nos produits révolutionnent les processus de Gestion des Talents comme l’expérience candidat, le recrutement ou encore la rétention des employés. Ils permettent à vos équipes de gérer plus efficacement et en moins de temps un plus grand volume de candidatures. Attirez, mobilisez et retenez encore plus intelligemment les talents.
Avec nos recherche & matching basés sur l’IA vous pouvez :
✓ Gérer plus de candidats en moins de temps
✓ Maximiser le potentiel de votre propre base de données candidats et accélérer votre acquisition de talents
✓ Gagner du temps grâce au classement automatisé des candidats et aux notifications dès qu’un profil exceptionnel intègre votre pool de talents
✓ Mettre au point une stratégie de gestion des talents parée pour le futur à l’aide de données sur le marché du travail
En toute simplicité et depuis le confort de votre SAP SuccessFactors
Matching avant publication avec les technologies sémantiques
Bien souvent, les bases de données des entreprises débordent de bons candidats. Si vous pouviez en faire le point de départ de vos recherches, imaginez donc à quel point cela serait avantageux en termes de temps et de budget ! Avec notre solution fondée sur l’IA, faites directement matcher l’offre d’emploi avec votre propre base de données candidats et exploitez pleinement le potentiel de votre pool de talents.
En premier lieu : la présélection automatisée
Faites gagner du temps à votre équipe grâce à l’automatisation des listes de présélection. Les puissantes technologies de classement de Textkernel trient automatiquement les profils des candidats par pertinence et non par mots clés. Connectez-vous aux meilleurs talents avant vos concurrents.
Optimisez vos efforts de sourcing
Maintenez l’engagement candidat en matchant systématiquement leurs profils avec les autres postes vacants dans votre entreprise. En toute simplicité et depuis le confort de votre SAP SuccessFactors.
Notifications automatiques pour les profils exceptionnels
Ne manquez plus jamais l’arrivée dans votre base de données d’un profil crucial pour l’entreprise. Le moteur de recherche sémantique de Textkernel vous envoie des notifications dès l’ajout d’un nouveau talent. Votre équipe est assurée d’avoir toutes les cartes en main pour traiter au plus vite les nouvelles candidatures.
Concevoir une stratégie de gestion des talents parée pour le futur avec des données sur le marché du travail
Prenez connaissance des profils recherchés par vos concurrents. Découvrez également les nouvelles compétences et fonctions : combinez-les avec vos données internes pour planifier la demande et préparer ainsi une Stratégie de Gestion des Talents prête pour le monde de demain.
Ce qu’en disent nos clients
"Nous sommes très contents d’avoir incorporé les technologies basées sur l’IA de Textkernel dans notre module SAP SuccessFactors Recruiting ! C’est pour nous un complément indispensable pour booster notre flux de travail, perfectionner l’expérience candidat et accompagner notre équipe RH vers de meilleurs résultats en moins de temps." - Chef de Produit Stratégie & Innovation, SBB AG
Améliorez l’expérience candidat avec Quick Apply
Vous cherchez à convertir plus de candidats en vous débarrassant des procédures d’inscription interminables et compliquées ? Nous pouvons vous y aider ! Notre Quick Apply for SAP SuccessFactors vous permet de réduire le nombre d’étapes et le temps nécessaire pour postuler.
Plus de contenu
Envie d’en savoir plus ? Voici quelques ressources incontournables :
- Témoignage client : comment dm, détaillant international au chiffre d’affaires annuel de plus de 10 milliards d’euros, a réussi à faire augmenter le nombre de candidats ayant finalisé leur procédure de candidature en ligne.
- Visionnez le webinaire : Comment l’IA va booster votre flux de travail dans SAP Successfactors (en anglais)
- Explorez plus en détails les avantages des technologies basées sur l’IA dans votre SAP SuccessFactors via notre brochure
- Plus d’informations sur comment gérer efficacement le besoin en talents dans SAP SuccessFactors (en anglais)
- Découvrez comment l’analyse basée sur les compétences aide à attirer, embaucher et former les meilleurs talents
- Ou rendez-vous sur notre répertoire SAP App Center (en anglais)
Contactez-nous dès aujourd’hui
Nos technologies basées sur l’IA ont fait leurs preuves chez de nombreuses organisations à travers le monde. Vous souhaitez explorer les possibilités pour votre entreprise ? Contactez-nous dès aujourd’hui, nous serions ravis d’en discuter ensemble !