L’ensemble de vos RH devient agile grâce au matching basé sur l’IA optimisant diversité, efficience et résultats commerciaux
Que vous cherchiez à recruter à partir de sources externes ou internes, pour attirer, fidéliser et former une main d’œuvre qualifiée à un rythme soutenu, il vous faut pouvoir identifier à tout moment les meilleurs matches entre les personnes et les emplois.
La puissance de l’intelligence artificielle au cœur de votre processus de recrutement
Et c’est justement là que les dernières avancées des technologies de recrutement basées sur l’IA peuvent vous venir en aide. Le matching multilingue de Textkernel génère des suggestions depuis de larges volumes de données, vous permettant ainsi d’anticiper et de relever avec succès les défis que présente aujourd’hui la gestion de talents.
La technologie de matching ultramoderne de Textkernel intégrée à votre environnement Talentsoft vous aidera à :
- Obtenir des CV qualifiés en moins d’1 seconde
- Rendre agile la mobilité interne
- Conserver l’intérêt des bons candidats et ne pas les laisser filer !
- Trouver l’aiguille dans la botte de foin
- Faire le choix de promouvoir la diversité
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