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KI-basierte Recruiting-Technologie

Menschen und Jobs besser verbinden

Stärken Sie Ihre Personalbeschaffung, beschleunigen Sie Ihr Business Development und verbessern Sie das Talent Management mit unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.

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Job Description API ist jetzt verfügbar!

Job Description API – Der KI-Schreibassistent der nächsten Generation

Erweitern Sie die Möglichkeiten Ihrer Plattform mit einem Schreibassistenten, der nicht nur detaillierte Stellenbeschreibungen erstellt, sondern den Nutzern auch Inspirationen zu relevanten Skills liefert. Unterstützt durch generative KI und Textkernels Skills Intelligence.

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Die Zukunft des Lebenslaufs parsing

DIE ZUKUNFT DES CV PARSINGS

Eine Parsing-Lösung, die den robusten, angereicherten proprietären Parser von Textkernel mit ChatGPT von Open AI kombiniert und so eine beispiellose Genauigkeit und grenzenlose Flexibilität bei der Datenextraktion bietet. Erschließen Sie neue Möglichkeiten in der Talentakquise.

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Talente und Arbeitsplätze besser verbinden

Unsere KI-basierten Lösungen optimieren das Recruiting und sorgen für eine effizientere Kandidatenauswahl. Erhalten Sie wertvolle Informationen und treffen Sie datengestützte Entscheidungen. Reduzieren Sie manuelle Aufgaben und bleiben Sie im Wettbewerb um Talente ganz vorne.

Parser

Die meistgenutzte Parsing-Engine der Branche für Genauigkeit und Geschwindigkeit.

Source & Match

Wir setzen den Standard für Matching- und Sourcing-Genauigkeit.

Skills Intelligence

Skill-basierte Ansätze durch unsere leistungsstarken Taxonomien.

Labor Market Insights

Strukturierte Echtzeit-Daten für den privaten und den Arbeitsmarkt für 15 Schlüsselmärkte in Nordamerika, Europa und APAC.

Parser

Verbessern Sie die Genauigkeit bei der recruitment und minimieren Sie Fehler bei der Dateneingabe durch automatische Datenextraktion.

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Source & Match

Verwandeln Sie Talentdaten in einen Wettbewerbsvorteil und ein wertvolles Kapital. Bringen Sie Menschen und Stellen mit der weltweit besten Matching Engine genauer zusammen.

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Skills Intelligence

Unternehmen, Arbeitssuchende und Personalverantwortliche können künftige Qualifikationsanforderungen vorhersehen und effiziente Wege für die Weiterbildung, Umschulung, Einstellung und das Talentmanagement ermitteln.

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Labor Market Insights

Arbeitsmarktinformationen für datengestützte Entscheidungsfindung. Führende Personaldienstleister, Fortune-500-Unternehmen und Regierungen weltweit vertrauen darauf.

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Erfolgsgeschichten von Kunden

Lesen Sie unsere neuesten Berichte über führende Unternehmen, die ihre recruitment- und -verwaltungsprozesse umgestalten.

Effektivere Suche und Einstellung von Kandidaten

ENGIE Benelux

Entdecken Sie, wie ENGIE Benelux die KI-basiert Recruiting-Technologie von Textkernel einsetzte, um seinen Einstellungsprozess zu optimieren, Top-Talente schneller zu identifizieren und das Geschäftswachstum voranzutreiben.

News
Bessere Einblicke in den Arbeitsmarkt durch KI-gestützte Daten

Office for National Statistics wählt Textkernel, um datengestützte Einblicke in die britischen Arbeitsmärkte zu verbessern

Textkernel, der weltweit führende Anbieter von KI-gespeisten Technologien für Personalbeschaffung und Arbeitsmarktintelligenz, hat eine Partnerschaft mit dem Office for National Statistics (ONS), dem größten unabhängigen Produzenten von amtlichen Statistiken in Großbritannien, bekannt gegeben. Die Partnerschaft wird es dem ONS ermöglichen, sein Wissen über den Online-Stellenmarkt zu erweitern und evidenzbasierte Strategien mithilfe der Echtzeitdaten der Textkernel-Lösung für Arbeitsmarktwissen zu unterstützen.

BESSERE KOMMUNIKATION UND CONVERSION

Just Eat Takeaway

Erfahren Sie mehr über die Partnerschaft zwischen Just Eat Takeaway und Textkernel, durch die die Reaktionsfähigkeit von Bewerbern um 90% gesteigert, die Zeit bis zur Einstellung um 14% verkürzt und die Konversionsrate um beeindruckende 50% erhöht werden konnte.

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Warum Textkernel?

Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, Menschen und Jobs miteinander zu verbinden

Als weltweit führender Anbieter von KI-gestützten Talentmanagement-Lösungen treibt Textkernel seit über 20 Jahren Effizienzsteigerungen in der HR-Tech-Branche voran. Unsere innovativen Technologien unterstützen mehr als 2.500 HR-Softwareanbieter, führende Unternehmen, Jobbörsen, Regierungsorganisationen und Analysten dabei, intelligenter zu arbeiten, schneller zu innovieren und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu positionieren.

Innovation und Expertise

Wir sind führend in KI-Technologien für Recruiting und HR. Unsere leicht integrierbaren Lösungen verschieben die Grenzen dessen, was technologisch möglich ist.

Globale Reichweite und Erfolg

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen weltweit an und bedienen 2.500 Kunden und Partner auf zahlreichen internationalen Märkten. Viele unserer Kunden sind selbst Marktführer und können die Effektivität unserer Lösungen bezeugen.

Datenschutz steht an erster Stelle

Für uns haben Datensicherheit und Datenschutz höchste Priorität. Daher wenden wir strenge Verfahren an im Umgang mit Kundendaten. Wir halten uns an die weltweite KI-Gesetzgebung, einschließlich ISO 27001, SOC II, GDPR-Zertifizierung und die europäische KI-ACT.

Verantwortungsvolle KI

Unsere Technologie vereinfacht Prozesse und ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zu verbinden. Wir bekämpfen Vorurteile bei Personalentscheidungen und fördern einen transparenteren Arbeitsmarkt, indem wir unsere Modelle nach strengen Grundsätzen für eine verantwortungsvolle KI entwickeln.

Strategische Integration

Wir sind einzigartig positioniert, um unsere Lösungen nahtlos in Ihr bestehendes HR-Technologie-Ökosystem zu integrieren. Unsere über 100 ATS- und HR-Software-Integrationen sprechen für sich. 

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