USG People und Textkernel gewinnen den Recruitment Tech Award

USG People und Textkernel haben den Recruitment Tech Award 2016 in der Kategorie ‘Best Case’ gewonnen. Der Award wurde am 24. November in Utrecht, den Niederlanden, übergeben.

recruitment-tech-awards-2016Die Jury lobte den Case von USG People und Textkernel vor allem wegen der starken internen Komponente: die Möglichkeit niederlassungsübergreifend zu arbeiten ermöglichte einen erfolgreichen kulturellen Wechsel innerhalb von USG People und allen Tochtergesellschaften. Davor haben alle Niederlassungen mit eigenen Kandidaten Datenbanken gearbeitet, nach der erfolgreichen Integration von Textkernels Technologie arbeiten alle Niederlassungen mit einer einheitlichen und einfach durchsuchbaren Datenbank.

Die Ergebnisse lassen sich sehen: Verbesserung der Effizienz und hohe Kosteneinsparung, da weniger Geld an externe Datenbanken ausgegeben werden muss. Neben einem internen kulturellen Wechsel, musste das Tool stark in allen Abteilungen des Unternehmens eingebettet werden. Die Jury fand das USG People dies sehr erfolgreich umgesetzt hat.

Der gemeinsame Case erhielt darüberhinaus Lob, da das Tool praktisch und effektiv eingesetzt werden kann und neben einer Kostenreduktion auch zu besseren Matches zwischen Kandidaten und Jobs geführt hat.

Über USG People

USG People ist einer der größten HR Service Anbieter in Europa mit einem jährlichen Umsatz von 2,6 Milliarden Euros. Über 100.000 Mitarbeiter sind über USG People bei rund 15.000 Kunden im Einsatz.
USG People erhält zur Zeit monatlich beinahe 50.000 Bewerbungen, die in verschiedenen Datenbanken der einzelnen Töchterunternehmen gespeichert werden. Davon haben sich circa 50% bereits in der Vergangenheit beworben und befinden sich somit bereits in wenigstens einer dieser Datenbanken.

Aufgrund mangelnder Such- und Matching Funktionalitäten konnten diese Kandidaten jedoch nicht einfach weitervermittelt werden. Textkernels CV Parsing Software Extract! und die semantische Technologie Search! sorgen für eine einheitliche und gut durchsuchbare Datenbank. USG People kann nun schneller und effizienter Kandidaten matchen und damit Kosten sparen.

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