BPM Coaching Day
Umgehen mit der Arbeiterlosigkeit
Aus dem Fachkräftemangel ist die Arbeiterlosigkeit geworden. Unternehmen konkurrieren immer stärker um wenige Kandidat:innen. Stagnierenden Absolvent:innenzahlen steht eine ganze Boomer-Generation gegenüber, die sich bald in den Ruhestand verabschiedet. Und gleichzeitig suchen HR-Abteilungen händeringend nach Recruiter:innen.
- Wie können HR-Abteilungen mit dieser Situation umgehen?
- Was können Recruiting und Talent Management tun, um effizient und erfolgreich zu sein?
- Und kann die Herausforderung am Ende gar eine Chance sein?
Im BPM Coaching Day diskutieren Amelie Heindl (BPM) und Stephan Menge (Textkernel) die verschiedenen Möglichkeiten für HR, die aktuelle Situation erfolgreich zu gestalten.
