Die richtige Recruiting-Technologie für die Personaldienstleistung
Jetzt individuelle Demo vereinbarenMachen Sie Ihr Recruiting effektiver
Bringen Sie Kandidaten und Stellen schneller und präziser zusammen
Identifizieren Sie passende Stellen für Ihre Kandidaten
Sichern Sie Wissen und Know-how – für mehr Effektivität im Unternehmen
Jobfeed
Wirkungsvolles Business Development
Wie finden Personaldienstleister jederzeit die richtigen Unternehmen für ihre Kandidat:innen? Mit Textkernels Jobfeed finden Sie täglich die qualitativ hochwertigsten Leads und sparen Sie wertvolle Zeit bei der Identifizierung neuer Kunden.
Match!
Intelligentes Job Matching
Mit Match! können Sie basierend auf dem Text einer Stellenanzeige automatisch nach passenden Kandidat:innen suchen – in Ihrer eigenen Datenbank, in Bewerberdatenbanken von Jobbörsen oder in Sozialen Netzwerken.
Match!
Schnelles Candidate Matching
Textkernel kann ein Kandidatenprofil – zum Beispiel aus Ihrer Datenbank, einer Jobbörse oder einem Sozialen Netzwerk – direkt mit Ihren eigenen offenen Positionen sowie mit allen online verfügbaren Stellenangeboten abgleichen.
Source
Ein Tool für Ihr externes Sourcing
Mit Source können Rekruter:innen mehrere externe Plattformen und Datenbanken gleichzeitig direkt aus dem eigenen Bewerbermanagementsystem heraus durchsuchen und durch eine nahtlose User Experience Zeit zu sparen.
Data Enrichment APIs
Effizientes Recruiting mit angereicherten Talentdaten
Daten zu Personen und Stellen sind unübersichtlich. Die Lösungen zur Datenanreicherung von Textkernel helfen Ihnen dabei, Ihre Daten zu Stellen und Skills zu standardisieren und so einfacher zu durchsuchen und abzugleichen.
Wir arbeiten mit den Besten der Branche.
Manpower
“Unsere Recruiter arbeiten mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und können effizienter Kandidaten in unserer Datenbank finden und matchen. So konnten wir, zur besten Zufriedenheit unserer Kunden, Profile vermitteln die wir sonst wahrscheinlich nicht für die Positionen identifiziert hätten.“ Alexander Grasset, Senior Project Manager bei Manpower
Randstad
“Die Matchingprozesse sind deutlich beschleunigt. Wir sahen die ersten positiven Ergebnisse und Beispiele auch im Vertrieb. Wir können nun ein besseres Matching betreiben und Kandidaten mit einem Klick auf eine passende Vakanz empfehlen – und umgekehrt!” – Stephan Reiche, Manager Marketing Technologies bei Randstad Deutschland
USG People
„Textkernels semantische Suchtechnologie versorgt unsere Berater nicht nur mit Kandidaten an die sie auch tatsächlich gedacht haben, sondern auch mit Empfehlungen von ähnlich gut passenden Kandidaten. 75% unserer Berater bewerten Textkernels Benutzeroberfläche als sehr benutzerfreundlich. Dies machte ausführliche Trainings hinfällig.” – Ton Sluiter, Marketing Manager bei USG People
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