Bénéficiez des dernières technologies d’intelligence artificielle pour optimiser vos processus de recrutement et de mobilité interne !

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Une stratégie de talents performante exige des technologies dédiées au succès des RH

Pour rester attractives et compétitives, les organisations doivent faire preuve d’une agilité permanente dans la gestion de leurs équipes et de leurs collaborateurs. Face aux nouveaux défis qui se présentent et à la pénurie de candidats sur certains métiers, les entreprises ont de plus en plus recours à la formation de leurs collaborateurs à l’évolution professionnelle de ces derniers au dépend du recrutement en externe.

Les solutions Textkernel, disponibles au travers des principaux ATS et SIRH du marché,  peuvent vous aider à optimiser vos politiques de recrutement externe de mobilité interne et de reclassement de vos collaborateurs.

 

Textkernel accompagne depuis près de 20 ans les entreprises sur leurs enjeux RH majeurs tels que :

Responsable Solutions SIRH chez ENGIE Belgique, Secteur de l’énergie

“Les technologies de Textkernel nous permettent de travailler différemment et d’assurer l’avenir de notre recrutement. Nous pouvons trouver les bons talents en peu de temps et nous avons deux longueurs d’avance sur la concurrence. Nous n’en sommes qu’au début et cela ajoute déjà de la valeur.”