Parsing de CV précis, multilingue et conforme au RGPD
Planifier une démo
Parsing de CV
L’analyse multilingue des CV de Textkernel offre une saisie des données des candidats rapide, fiable et conforme aux dernières réglementations.
L’outil de parsing de CV très précis de Textkernel, Extract!, aide les organismes de recrutement du monde entier à traiter efficacement de grands volumes de documents sur les candidats.
À PROPOS DE TEXTKERNEL
Nous sommes ravis de nous présenter ! Regardez notre courte vidéo pour en savoir plus sur Textkernel et sur la façon dont nous aidons les professionnels du recrutement dans le monde entier.
En tant que pionniers du secteur, nous nous appuyons sur plus de 20 ans d’expérience pour traduire les idées les plus récentes en matière d’IA en solutions technologiques qui fonctionnent pour vous.
NOS CLIENTS BÉNÉFICIENT DE
Textkernel offre le parsing le plus précis dans toutes les langues que nous couvrons. Si vous êtes une organisation internationale à la recherche d’une précision constante, alors vous êtes au bon endroit. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre couverture linguistique.
Tirez parti des outils d’IA qui améliorent les résultats en matière de diversité et d’inclusion.
Le parsing améliore la qualité et la facilité de recherche de votre base de données interne de candidats, afin que vous puissiez placer plus de candidats sourcés.
Vous cherchez à enrichir votre base de données de candidats avec des données sur les compétences et les professions ? Nous pouvons vous aider. Textkernel offre aux clients la possibilité de classer les candidats en fonction de classifications et de taxonomies variées.
L’outil parsing de CV de Textkernel peut traiter des documents dans n’importe quel format, tel que pdf, docx, doc, html, odt, txt, etc. Il peut également traiter des documents numérisés en appliquant l’OCR (reconnaissance optique de caractères).
TÉMOIGNAGES
TÉMOIGNAGES DE NOS CLIENTS
Jacobson
« Jacobson compte un demi-million de candidats avec qui nous avons établi des relations, et le fait d’avoir un meilleur accès à notre base de données a été essentiel. Nous avons maintenant moins de recruteurs qui se tournent d’abord vers des sources extérieures, en raison d’une meilleure accessibilité à nos propres talents. »
Jennifer Shorr, vice-présidente adjointe des opérations, The Jacobson Group
Consulter le cas client
Rheinmetall
« Nous offrons aux candidats qui effectuent des recherches sur notre site carrière un chemin rapide et facile vers des offres d’emploi pertinentes. Notre équipe de recrutement bénéficie de plus de candidats de meilleure qualité et consacre moins de temps à la qualification [le pipeline de candidats]. Nous sommes également plus sûrs que les visiteurs du site Web ne passent pas à côté de postes vacants potentiels qui leur correspondraient. »
Marie Rosenberg, chef d’équipe Acquisition de talents, Rheinmetall AG
Consulter le cas client
Colas
« Après avoir mis en œuvre la technologie de Textkernel, nous avons vu le taux de conversion des candidats augmenter jusqu’à 440 %. Cette diminution des candidatures abandonnées est directement mesurable et justifie à elle seule notre investissement. » – Cédric Mendes, Directeur Adjoint Marque Employeur et de l’Engagement chez Colas
En savoir plus
TRAITEMENT DES DONNÉES & SÉCURITÉ
Textkernel prend très au sérieux la sécurité des données de ses clients. Textkernel respecte des normes strictes via des accords internationaux de certification et de traitement des données. Nous sommes conformes aux normes ISO27001 et RGPD et traitons vos données dans des centres de données locaux.
En savoir plus
INTÉGRATION TRANSPARENTE DES API
Textkernel propose des solutions de parsing pour un certain nombre de systèmes de suivi des candidats (ATS) et de systèmes de gestion des ressources humaines. Pour consulter notre liste complète, cliquez ici.
View our full listPARSING DE CV MULTILINGUES
Vous êtes à la recherche de talents dans le monde entier ?
Textkernel est le seul fournisseur au monde d’outil de parsing qui garantit une qualité constante dans plusieurs langues. Nous couvrons les langues suivantes / Lien vers la page de parsing de CV.
 Parsing en Chinois (simplifié) |  Parsing en Croate |  Parsing en Tchèque |  Parsing en Danois |
 Parsing en Néerlandais |  Parsing en Anglais |  Parsing en Anglais |  Parsing en Finnois |
 Parsing en Français |  Parsing en Allemand |  Parsing en Grec |  Parsing en Hongrois |
 Parsing en Italien |  Parsing en Japonais |  Parsing en Norvégien |  Parsing en Polonais |
 Parsing en Portugais |  Parsing en Roumain |  Parsing en Russe |  Parsing en Slovaque |
 Parsing en Slovène |  Parsing en Espagnol |  Parsing en Suédois |  Parsing en Turc |
Inscrivez-vous à notre newsletter afin de restez à l’écoute de notre actualité.
À PROPOS DE TEXTKERNEL.
Textkernel travaille avec plus de 1 000 organisations RH et de recrutement ainsi qu’avec des fournisseurs de logiciels RH dans le monde entier pour mettre à la disposition de nos clients les dernières technologies d’intelligence artificielle.