Textkernel parse 2 milliards+ de CV et d’offres d’emploi par an
Entrez dans une nouvelle ère de précision et d’efficacité en matière de recrutement grâce au meilleur Parser du monde.
Plus de 60% de l’industrie mondiale des technologies RH font confiance à Textkernel pour alimenter leurs solutions avec un parsing exceptionnels des CV et des offres d’emploi. Textkernel parse un nombre stupéfiant de 2 milliards de CV et d’offres d’emploi par an. Notre analyseur syntaxique, leader sur le marché, s’intègre de manière transparente dans les systèmes de ressources humaines. Cette révolution dans votre stratégie de recrutement automatise l’extraction, l’enrichissement et la structuration des données à partir de grandes quantités de CV en 29 langues et d’offres d’emploi en 9 langues. Plus que des données: La possibilité de filtrer, de rechercher, de classer et de faire correspondre rapidement les candidats avec précision et facilité. Le parser de Textkernel est l’occasion de faire gagner un temps précieux aux recruteurs tout en améliorant la précision de la sélection des candidats. Exploitez tout votre potentiel avec Textkernel.
Déverrouiller la valeur: Découvrez les avantages de notre Parser
Le parser de Textkernel dynamise les processus de recrutement, permettant aux équipes d’acquisition de talents de travailler plus intelligemment en trouvant les bons talents pour chaque offre d’emploi.
Transformez votre processus de recrutement avec Le parser de Textkernel
Le parser de Textkernel change la donne. Intégré à votre système de gestion des candidatures, à votre système de gestion de la relation client ou à votre portail de carrière, Le parser extrait les données des CV et des offres d’emploi beaucoup plus rapidement qu’un recruteur expérimenté et transfère les données normalisées et structurées vers votre système pour une fraction du coût.
Découvrez nos options de produits
Débloquer les données des documents de candidature
CV Parser
Extraire, classer et enrichir les données des CV avec Textkernel’s CV Parser.
Découvrez les véritables exigences du poste
Job Parser
Obtenez les compétences et les exigences exactes requises pour chaque offre d’emploi avec Textkernel’s Job Parser.
Un nouveau niveau de parsing
LLM Parser
Le Parser syntaxique à grand modèle linguistique (LLM) de Textkernel extrait plus de données et de manière plus précise en utilisant une compréhension du domaine comparable à celle d’un être humain, et ce de manière évolutive.
Choisissez votre besoin, Trouvez votre bonheur, Voir les options tarifaires
Une tarification adaptée à vos besoins
Prêt à vous lancer? Commencez sans effort et découvrez la différence. Nous comprenons qu’il n’y a pas de taille unique, alors n’hésitez pas à personnaliser votre expérience grâce à des options personnalisées.
Essayez notre Parser gratuit
Free Trial
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Essayez et testez notre Parser à travers notre UI de démonstration et/ou à travers notre API.
- Parsez jusqu’à 500 documents
- Accès instantané
Entrée
- CV Parsing en 29 langues
- Job Parsing en 9 langues
- Traitement des données multiformat
- Détection automatique de la disposition des colonnes
Sortie
- Structure JSON riche
- Taxonomie des compétences et des professions (multilingue)
- Normalisation des données
- Géocodage
- FlexRequests : analyse des champs arbitraires définis par l’utilisateur
- Compatibilité avec les Data Enrichment APIs
- Compatibilité avec Search & Match
Plate-forme
- Rapports d’utilisation
- Temps de disponibilité de 99,9%
- Disponibilité aux États-Unis, dans l’UE et dans l’APAC
Libérer le plein potentiel
Professional
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$99/mois
Commencez tout de suite à utiliser notre Parsing API!
- Des plans mensuels de 500 à 25 000 crédits par mois et des plans annuels jusqu’à 100 000 crédits sont disponibles
- Accès instantané
Input
- Analyse de curriculum vitae en 29 langues
- Analyse des emplois en 9 langues
- Gestion des données multiformat
- Détection automatique de la disposition des colonnes
Sortie
- Structure JSON riche
- Taxonomie des compétences et des professions (multilingue)
- Normalisation des données
- Géocodage
- FlexRequests : analyse des champs arbitraires définis par l’utilisateur
- Compatibilité avec les API d’enrichissement des données
- Compatibilité avec Search & Match
Plateforme
- Rapport d’utilisation
- 99.9% de temps de fonctionnement
- Disponibilité aux États-Unis, dans l’UE et dans l’APAC
Personnaliser en fonction de vos besoins
Enterprise
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Adapter chaque aspect pour répondre à vos besoins uniques.
- Parsez des volumes importants
- Conseils et consultations d’experts
Input
- Analyse de curriculum vitae en 29 langues
- Analyse des emplois en 9 langues
- Gestion des données multiformat
- Détection automatique de la disposition des colonnes
- OCR / Analyse des fichiers image
- Capacité à saisir des données structurées
Output
- Structure JSON riche
- Taxonomie des compétences et des professions (multilingue)
- Normalisation des données
- Géocodage
- FlexRequests : analyse des champs arbitraires définis par l’utilisateur
- Champs de données internationaux supplémentaires
- Compatibilité avec les API d’enrichissement des données
- Compatibilité avec Search & Match
Platform
- Rapport d’utilisation
- 99.9% de temps de fonctionnement
- Disponibilité aux États-Unis, dans l’UE et dans l’APAC
- Limites de taux API plus élevées
-
Support 24/7
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Personnaliser en fonction de vos besoins
Enterprise
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Accelerator plan
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De la vision à la réalité
Cas d’utilisation dans les agences de recrutement et les services de recrutement
Parser rapidement et trier les données des candidats pour rationaliser le processus de mise en relation des demandeurs d’emploi avec les postes vacants qui leur conviennent dans les entreprises clientes.
En savoir plusRationaliser les processus de recrutement internes, en garantissant une expérience plus fluide pour les candidats et une gestion plus efficace des données, tout en renforçant l’acquisition de talents et l’image de marque de l’employeur.
En savoir plusRationaliser la gestion des données afin de simplifier le processus d’adéquation entre les demandeurs d’emploi et les postes appropriés, tout en garantissant une large diffusion des possibilités d’emploi.
En savoir plusAccéder à nos services de parsing syntaxique
Découvrez deux modes d’accès distincts, chacun conçu pour répondre à vos besoins uniques. Explorez les possibilités et améliorez votre expérience d’analyse avec Textkernel.
Cas clients
Démarrez votre parcours technique
Accélérer le Parsing avec les ressources techniques de Textkernel
Vous trouverez la documentation sur les produits, les spécifications techniques et les réponses aux questions techniques les plus fréquentes.
FAQ
Vous avez des questions sur notre Parser? Consultez notre FAQ pour les bases ou plongez dans notre portail des développeurs pour obtenir des informations techniques plus détaillées. Nous sommes là pour vous aider si vous avez besoin de plus de réponses.
Un parser de CV extrait et classe rapidement les attributs des candidats afin de simplifier et d’accélérer le processus de candidature pour les logiciels RH, les sites de recrutement, les sites d’offres d’emploi et les portails de candidats. Tous les points de données extraits sont catégorisés, ce qui permet de rechercher et de filtrer les données relatives aux candidats.
Le CV parser est disponible via l’API REST de Textkernel qui peut être intégrée avec un seul point de terminaison API. Consultez notre documentation pour un guide complet sur la connexion à l’API ou contactez nos experts techniques.
Notre API REST renvoie les résultats au format JSON, conformément au schéma de notre documentation. Veuillez noter que nous ne prenons pas en charge les sorties Excel ou csv.
Oui. Avec Le Parser de Textkernel, vous pouvez normaliser les résultats en fonction de diverses normes, notamment O*NET, ISCO et les taxonomies de professions et de compétences de Textkernel’s real-world. Nous avons élaboré nos taxonomies de professions et de skills en nous basant sur notre accès à plus d’un milliard d’offres d’emploi et de documents de candidats.
Les utilisateurs peuvent générer du contenu ou des questions sur mesure à partir des CV, en spécifiant leurs propres demandes, noms de champs et types de réponses (texte, numérique, booléen, liste ou énumération avec un maximum de 50 éléments).
Parmi les exemples de prompts, citons les demandes concernant l’expérience internationale, les années passées à la tête d’une entreprise, les cours suivis et les questions d’entretien générées. Les utilisateurs peuvent décider d’utiliser les FlexRequests par document ou par cas d’utilisation grâce au paramètre facultatif de l’appel API.
Absolument! Inscrivez-vous pour un essai gratuit de notre UI ou de notre API via notre interface de démonstration. Vous pouvez également établir des connexions API à notre API REST à l’aide des informations d’identification que vous avez créées dans la Developer Console.
Outre les formats de fichiers basés sur le texte, Le Parser de Textkernel peut traiter n’importe quel format autre que l’image, y compris tous les formats utilisés sur les sites d’offres d’emploi et les réseaux sociaux et professionnels les plus populaires.
Le Parser de CV de Textkernel prend en charge 29 langues : Bulgare, chinois (simplifié), chinois (traditionnel), croate, tchèque, danois, néerlandais (y compris flamand), anglais (toutes les variantes), estonien, finnois, français (toutes les variantes), allemand (toutes les variantes), grec, hébreu, hongrois, italien (toutes les variantes), japonais (toutes les variantes), letton, lituanien, norvégien, polonais, portugais (toutes les variantes), roumain, russe, slovaque, slovène, espagnol (toutes les variantes), suédois et turc. L’analyseur de CV de Textkernel prend en charge 29 langues.
Le parser de Job de Textkernel prend en charge 9 langues: allemand (toutes les variantes), anglais (toutes les variantes), chinois (simplifié), espagnol (toutes les variantes), français (toutes les variantes), italien (toutes les variantes), japonais, portugais (toutes les variantes) et néerlandais (y compris le flamand)
