Personalbeschaffung braucht beste HR Technologie
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen heute Fachkräfte finden, die die nächste Kreativitäts- und Innovationswelle vorantreiben. Effektive Technologien in der Talent Acquisition helfen Ihrem Unternehmen dabei, die Besten auf dem Markt verfügbaren Mitarbeiter zu finden, zu überzeugen und einzustellen.
Textkernel kann Ihre HR-Abteilung bei der Personalbeschaffung unterstützen:
Kundenstimmen
Das sagt Rheinmetall über Textkernel:
"Wir bieten Bewerbern auf unserer Karriereseite einen schnellen und einfachen Weg zu genau den Stellenanzeigen, die für sie relevant sind. Für unsere Recruiting-Teams bedeutet das mehr qualitativ gute Bewerbungen und weniger Zeitaufwand."
Andere Kundenbeispiele
Otto Group
„Wir freuen uns alle sehr über die moderne Technologie von Textkernel und sehen in unserem Recruitingprozess großes Potenzial dafür. Und wir sind nicht die Einzigen: Wir haben unsere Erfahrungen an unsere Tochtergesellschaften weitergegeben und die sind alle sehr interessiert. Das wird uns wirklich weiterbringen. ” – Sven Herrmann, Produktmanager der Otto Group
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dm
„Wir können jetzt eine schnelle Bewerbungsmöglichkeit zur Verfügung stellen, die jederzeit und überall genutzt werden kann, also auch von unterwegs per Smartphone – ganz ohne Registrierung und mit minimalem Aufwand für die Kandidaten.“ – Amelie Schiborr, E-Recruiting Mitarbeitergewinnung bei dm
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Colas
“Nach der Implementierung von Textkernels Technologie konnten wir die Konversionsrate für Online-Bewerbungen um bis zu 440% steigern. Diese signifikante Abnahme von abgebrochenen Online-Bewerbungen ist direkt messbar und rechtfertigt unsere Investition von selbst.” – Cédric Mendes, Stellvertretender Direktor für Employer Branding und Engagement bei Colas
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