Posted on November 19, 2019

Comment le groupe Otto a dynamisé tout son processus de recrutement

Meilleure expérience candidat, taux de conversion plus élevé et expérience recruteur positive

Le groupe Otto est un groupe international de détaillants et de prestataires de services liés au commerce de détail employant environ 51 800 collaborateurs et dont le chiffre d’affaires s’élève à 13,7 milliards d’euros.

Le groupe Otto considère que bien servir ses clients est la clé du succès et que cet état d’esprit doit se refléter au cœur du processus RH. L’entreprise a recherché une solution pour mieux servir ses candidats comme ses clients et rendre plus intelligent tout le processus.

“Nous sommes conquis par la technologie moderne de Textkernel et voyons là un grand potentiel pour notre processus de recrutement. Et nous ne sommes pas les seuls ! Nous avons montré ce qui a été mis en place à nos filiales et elles sont très intéressées. Nous allons vraiment pouvoir aller de l’avant.” – Sven Herrmann, Chef de produit, Otto Group

Pour en savoir plus, téléchargez l’étude de cas complète :