Textkernel’s beleid met betrekking tot aggregators in Jobfeed

Textkernel’s beleid met betrekking tot aggregators in Jobfeed

Jobfeed doorzoekt dagelijks miljoenen websites naar nieuwe vacatures. Maar sommige grote jobboards vind je niet terug in Jobfeed. Dit zijn de zogenaamde aggregators, die (een deel van hun) vacatures overnemen van andere websites.

Het is beleid van Textkernel om geaggregeerde inhoud niet op te nemen in Jobfeed

Deze vacatures verstoren niet alleen het beeld op de Nederlandse arbeidsmarkt, maar compliceren ook het sollicitatieproces. Onze data wordt ook veel gebruikt door loopbaanadviseurs en outplacementbureaus. Hun clientèle is niet gebaat bij een sollicitatieproces waarbij meerdere kliks nodig zijn om uiteindelijk te kunnen solliciteren of te kunnen constateren dat de vacature niet langer meer beschikbaar is. 

Daarnaast heeft Textkernel op basis van uitvoerig onderzoek geconstateerd dat aggregators ook vaak de originele vacaturetekst niet volledig overnemen. Sommige van deze sites vervangen de vacaturetitels door hun eigen beroepenlijst. Daardoor kunnen de vacatures niet goed worden ontdubbeld. Door gebrekkige technologie of menselijke fouten blijven op vele aggregators ook enorme hoeveelheden aan oude, reeds verlopen vacatures staan. 

Indien een aggregator niets toevoegt aan de transparantie van de arbeidsmarkt en geen bijdrage leveren aan het optimaliseren van het sollicitatieproces voor werkzoekenden, neemt Textkernel deze niet op Jobfeed. Daar waar het mogelijk is een onderscheid te maken tussen originele en gekopieerde vacatures, neemt Textkernel de originele content wel op. Een deel van een vacaturesite is dan wel terug te vinden in Jobfeed.

Daarom hebben we besloten om vanaf 16 augustus 2021 alleen nog maar originele content van de site van Vacant.nl op te nemen in Jobfeed. Ondanks het feit dat er meer dan 180.000 vacatures op de site staan, blijkt na onderzoek dat een zeer groot deel van de vacatures gekopieerd wordt van andere sites. Het gevolg is dat een sollicitant niet direct kan solliciteren op een vacature maar wordt doorgestuurd naar een andere site. 

De vacatures van vacant.nl die nu nog in Jobfeed worden opgenomen zijn unieke content waarbij de sollicitant direct kan solliciteren.

Textkernel AI solution

Ontdek Jobfeed

Jobfeed is dé oplossing voor uitdagingen die real-time, betrouwbare data-inzichten nodig hebben over de actuele vraag naar talent op de lokale arbeidsmarkten.